Condiciones de uso del producto

Actualizado el 14 de enero del 2021

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CliftonStrengths®, Clifton Youth StrengthsExplorer® y Condiciones de BP10^TM

Los productos basados en las fortalezas se ofrecen como un servicio de Gallup, Inc. y se crearon para que las personas puedan descubrir, desarrollar y aplicar sus Fortalezas en cada aspecto de sus vidas. El uso de los productos o servicios de Fortalezas se rige por estas Condiciones del producto. Cuando compra o utiliza los productos o servicios de Fortalezas, usted acepta, sin limitación ni reserva, todas las condiciones del producto. Gallup se reserva el derecho, según su criterio, de cambiar, modificar, agregar o eliminar porciones de estas Condiciones del producto en cualquier momento. Todos los cambios entran inmediatamente en vigencia al ser publicados. Gallup le enviará una notificación cuando se produzca cualquier cambio en el material y se realicen modificaciones o adiciones a estas Condiciones del producto. El uso continuado de los servicios Gallup significa que acepta y está de acuerdo con estos cambios. Estará sujeto a las condiciones de uso, las políticas y las Condiciones del producto vigentes en el momento en que utiliza los servicios de Gallup. Si alguna de estas Condiciones del producto se considera como no valida, nula o inaplicable por cualquier motivo, tal condición se interpretará como independiente y no formará parte de este Acuerdo. Para efectos de estas Condiciones del producto, las palabras contenido, evaluaciones, herramientas, Fortalezas y Exploradores de fortalezas se refieren en conjunto y por separado a los productos y servicios de CliftonStrengths®, Clifton Youth StrengthsExplorer® y Builder Profile 10^TM (BP10^TM).

Estas Condiciones del producto incorporan las disposiciones que figuran en las Condiciones de uso y venta del sitio de Gallup.

Todos los materiales de Fortalezas publicados por Gallup en cualquier forma de medios de comunicación, incluidos, entre otros, texto, artículos de noticias, fotografías, imágenes, ilustraciones, clips de audio, clips de video, resultados de encuestas, marcas registradas, marcas de servicio, logotipos, materiales de capacitación y otros materiales (colectivamente, el "Contenido"), están protegidos por leyes sobre derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual de Estados Unidos e internacionales, y son propiedad de Gallup, Inc o están controladas por esta o por la parte acreditada como proveedor del Contenido.

Puede utilizar el Contenido que aparece en los sitios web de evaluaciones de Gallup y en los Kits de coaching de fortalezas para fines personales o de la organización. No puede copiar o volver a publicar el contenido de los materiales del Kit de capacitación de fortalezas o del sitio web, excepto aquellos elementos incluidos en un dispositivo multimedia portátil del Kit de capacitación de fortalezas (DVD o unidad flash USB). Los elementos en el dispositivo multimedia portátil están diseñados específicamente para la reedición con fines personales o de la organización.

En el caso de cualquier publicación, redistribución o copia permitida de material protegido por derechos de autor, no realizará cambios ni borrará texto de las atribuciones de autor, ícono de marca registrada o aviso de derecho de autor. Usted reconoce que, cuando descarga estos materiales protegidos por derechos de autor, no adquiere ningún derecho de propiedad sobre ellos. Para proteger la ciencia y los conceptos detrás del trabajo de Fortalezas de Gallup, la empresa se reserva el derecho de auditar cualquier contenido creado por el usuario. Según los resultados de esa auditoría, Gallup puede requerir la modificación del contenido creado por el usuario.

Para la información específica de derechos de autor y de marcas registradas, revise las directrices sobre Marcas registradas y Derechos de autor en virtud de las Condiciones de uso y venta del sitio. Acuerdo.

Si compra o accede al contenido de Fortalezas para que lo use otra persona que no sea usted, tiene la responsabilidad de cumplir con las Normas de conducta profesional adicionales.

Propiedad de Fortalezas personalizadas

La persona que participó en la evaluación de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer o BP10 es propietaria de sus resultados, independientemente de que una persona haya comprado el Código de acceso o que lo hayan comprado para su beneficio. Solo esta persona puede conceder el permiso para compartir sus resultados. Si un empleador, coach, consultor o cualquier otra persona o entidad (colectivamente, el "Comprador") compra el acceso de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer o BP10 para una persona, el Comprador podrá tener acceso a los resultados, pero esa persona seguirá siendo el propietario de estos y el Comprador no podrá compartir los resultados individuales sin el previo consentimiento de la persona. Los compradores que reciben acceso a los resultados individuales tienen la obligación de proteger la privacidad y confidencialidad de la persona.

Las Evaluaciones que se ofrecen en los sitios web de Gallup están hechas para que las utilicen personas de más de 10 años de edad. Si es administrador de escuela, profesor o forma parte de una organización educativa y desea que los estudiantes participen en alguna evaluación de Gallup, acepta adoptar todas las medidas necesarias para cumplir con las leyes aplicables de privacidad para los alumnos, incluida, entre otras, la Ley de Derechos Educativos y de Confidencialidad de la Familia (FERPA, por sus siglas en inglés).

Códigos de acceso para CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer y BP10

Cada persona recibirá un código de acceso para participar en la evaluación de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer o BP10 que compró. Los compradores son responsables de la distribución de los Códigos de acceso y de cualquier uso, ley u omisión mientras se utilizan sus Códigos de acceso.

Reglas de marca comercial y derechos de autor

Existen limitaciones específicas para el uso Gallup® y de su propiedad intelectual. Para su comodidad, hemos resumido algunas de las directrices más importantes a continuación:

• El uso de cualquiera de las marcas comerciales de Gallup® requiere un acuerdo de licencia firmado con Gallup®.
• Las referencias a Gallup®, StrengthsFinder®, CliftonStrengths® u otras marcas comerciales de Gallup® deben utilizarse solo con fines concretos o descriptivos. Por ejemplo, no debe incorporar ninguno de estos términos en el nombre o dominio del sitio web de su empresa; tampoco insinuar la asociación con Gallup® de ninguna forma más allá de su estado de coaching certificado.
• No debe utilizar el nombre ni las marcas comerciales de Gallup para comercializar o promocionar sus propios libros, sitios web o cualquier otro material. Por ejemplo, no podrá declarar que sus materiales están "basados en" o "provienen de" la evaluación StrengthsFinder® de Gallup.
• No debe usar términos asociados con Gallup®, CliftonStrengths®, StrengthsFinder® u otras marcas comerciales de Gallup® en el nombre o dominio del sitio web de su empresa. Por ejemplo, no debe nombrar a su negocio "Coaching de CliftonStrengths" ni utilizar "StrengthsFinder" en el nombre de un dominio.
• No debe llamarse a sí mismo un socio o empleado de Gallup®, ni debe decir que está afiliado o que es patrocinado por Gallup®.
• No debe diseñar su sitio web, libros u otros materiales para que luzcan y entreguen la sensación de que son propiedad oficial de Gallup®, mediante la incorporación de colores y fuentes que sean muy similares a los sitios web, libros u otros materiales de Gallup®.
• No debe reproducir ningún material de Gallup® que no esté específicamente designado para ser reproducido.
• No debe incorporar, integrar o "reempaquetar" ninguno de los materiales de Gallup con sus propios materiales. Por ejemplo, no debe incorporar los elementos designados para ser reproducidos o copiados de sus materiales de coaching de Gallup® en un libro de ejercicios que contenga materiales de su propia creación. Todo el material publicado de Gallup® está protegido por derechos de autor. Si está interesado en utilizar los nombres de los temas y las descripciones de CliftonStrengths® en sus materiales o cualquier otro contenido de Gallup®, visite la página de Permisos de Gallup para obtener más información.

El incumplimiento de estos requisitos puede someterlo a la responsabilidad legal y, si corresponde, puede implicar la revocación de su condición de coaching certificado.

Normas de conducta profesional

En el uso de los contenidos, de cualquier material relacionado con las Fortalezas o con las Fortalezas personalizadas de otra persona para fines de coaching, capacitación o consultoría con dicha persona u organización, se compromete a realizarlo usted mismo de manera que se refleje positivamente en Gallup y en el Contenido. Las siguientes Normas de conducta profesional son las expectativas mínimas que establece Gallup en las relaciones que usted crea con las personas u organizaciones.

• Usted reconoce que no existe nada en las Condiciones del producto, las Normas de conducta profesional o su trabajo con las Fortalezas que se interprete como la creación de una asociación, empresa conjunta, relación de agencia o concesión de una franquicia entre Gallup y usted.

• No realizará ninguna representación, justificación o garantía para nadie en nombre de Gallup.

• No realizará reclamaciones falsas o engañosas de manera intencional y tendrá la responsabilidad de establecer límites claros, apropiados y adaptados a la realidad cultural.

• Usted reconoce que las evaluaciones de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer y BP10 no están validadas como herramientas de selección o contratación de conformidad con las Directrices uniformes promulgadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) y, como tal, no usará una evaluación de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer o BP10 como instrumento de contratación ni para fines de selección.

• No podrá anunciar, promover o sugerir de ninguna forma que Gallup proporciona o promueve los servicios relacionados con el Contenido de fortalezas que le ofrece a las personas u organizaciones, excepto para indicar que, si corresponde, completó uno o más Talleres de fortalezas de Gallup o completó de manera exitosa todos los requisitos para la certificación de coaching. Además, no podrá sostener que trabaja para Gallup, está afiliado a esta o que esta lo patrocina.

• No podrá asegurar que es un Coach de fortalezas certificado por Gallup a menos que complete los requisitos para dicha certificación, lo que incluye la finalización exitosa de cualquier programa obligatorio de renovación de certificados.

• Respetará el derecho de la persona u organización para finalizar el proceso de consultoría en cualquier momento.

• Respetará la confidencialidad de la información de la persona u organización, excepto lo autorizado por la persona u organización o lo que exige la ley.

• Podrá obtener el acuerdo de la persona u organización antes de dar a conocer sus nombres como clientes, referencias o cualquier otra información de identificación.

• Obtendrá un acuerdo con cualquier persona que consulte antes de entregar información a otra persona que lo compense.

• Creará, mantendrá, almacenará y eliminará de forma precisa cualquier registro de trabajo realizado en relación con la práctica de la consultoría de forma que promueva la confidencialidad y cumpla con todas las leyes aplicables.

• El uso del Contenido no perjudicará la reputación de Gallup o del Contenido.

• Debe notificar a todos los participantes en la inscripción de las marcas registradas de Gallup. A continuación, puede encontrar una lista completa de las marcas registradas de Gallup.

• Debe notificar por escrito a todos los participantes que usted y su empresa no son representantes autorizados de Gallup, y debe incluir la siguiente declaración en cualquier material que no pertenezca a Gallup:

La información que recibirá, la cual no pertenece a Gallup, no fue aprobada y tampoco está sancionada ni respaldada de ninguna manera por Gallup. Las opiniones, perspectivas e interpretaciones de los resultados de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer o BP10 constituyen de manera exclusiva las creencias de [Insert Name of Company or Individual].

Fin de las Condiciones del producto de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer y BP10

Frases® Q12

Los productos de Compromiso de los empleados se ofrecen como un servicio de Gallup y se crearon para que las empresas pudieran medir, cambiar e influenciar de manera positiva el compromiso de su fuerza de trabajo. El uso de los productos o servicios de Compromiso de los empleados se rige por estas Condiciones del producto. Cuando compra o usa los Productos o servicios de Compromiso de los empleados, usted acepta, sin limitación ni reserva, todas las condiciones del producto. Gallup se reserva el derecho, según su criterio, de cambiar, modificar, agregar o eliminar porciones de estas Condiciones del producto en cualquier momento. Todos los cambios entran inmediatamente en vigencia al ser publicados. Gallup le enviará una notificación cuando se produzca cualquier cambio en el material y se realicen modificaciones o adiciones a estas Condiciones del producto. El uso continuado de los servicios Gallup significa que acepta y está de acuerdo con estos cambios. Estará sujeto a las condiciones de uso, las políticas y las Condiciones del producto vigentes en el momento en que utiliza los servicios de Gallup. Si alguna de estas Condiciones del producto se considera como no valida, nula o inaplicable por cualquier motivo, tal condición se interpretará como independiente y no formará parte de este Acuerdo.

Estas Condiciones del producto incorporan las disposiciones que figuran en las Condiciones de uso y venta del sitio de Gallup.

Gallup se reserva el derecho a cambiar, suspender o interrumpir cualquier aspecto de los productos y servicios de Q12 en cualquier momento, incluida la disponibilidad de alguna función, base de datos o contenido. Gallup también puede imponer límites en ciertas funciones y servicios o restringir su acceso a partes o la totalidad de sus ofertas Q12 sin previo aviso o responsabilidad.

Todos los materiales de Q12 publicados por Gallup en cualquier forma de medios de comunicación, incluido, pero no limitado a, texto, noticias, fotografías, imágenes, ilustraciones, clips de audio, clips de video, resultados de encuestas, marcas registradas, marcas de servicio, logotipos, materiales de capacitación y otros materiales (colectivamente, el "Contenido"), están protegidos por leyes sobre derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual de Estados Unidos e internacionales y son propiedad de Gallup o están controladas por esta o la parte acreditada como proveedor del Contenido.

Puede utilizar el Contenido que aparece en el sitio web de Compromiso de los empleados y de los Kit de capacitación de compromiso para fines personales o de la organización. No puede copiar o volver a publicar el Contenido de los materiales del Kit de capacitación de compromiso o del sitio web, excepto aquellos elementos incluidos en un dispositivo multimedia portátil del Kit de capacitación de compromiso (DVD o unidad flash USB). Los elementos en el dispositivo multimedia portátil están diseñados específicamente para la reedición con fines personales o de la organización.

En el caso de cualquier publicación, redistribución o copia permitida de material protegido por derechos de autor, no realizará cambios ni borrará texto de las atribuciones de autor, ícono de marca registrada o aviso de derecho de autor. Usted reconoce que, cuando descarga estos materiales protegidos por derechos de autor, no adquiere ningún derecho de propiedad sobre ellos. Para proteger la ciencia y los conceptos detrás del trabajo de Compromiso de los empleados de Gallup, la empresa se reserva el derecho de auditar cualquier contenido creado por el usuario. Según los resultados de esa auditoría, Gallup puede requerir la modificación del contenido creado por el usuario.

Para la información específica de derechos de autor y de marcas registradas, revise las directrices de Marcas registradas y Derechos de autor en virtud del Acuerdo de Condiciones de uso y venta del sitio.

Si compra o accede al contenido de Q12 para que lo use otra persona, usted tiene la responsabilidad de cumplir con las Normas de conducta profesional adicionales.

Propiedad de los resultados Q12

los informes que se elaboran a partir de la administración Q12 pertenecerán a la organización u empresa participante. La plantilla de informe y las frases Q12 constituyen material protegido por derechos de autor de Gallup y no se pueden reproducir o utilizar sin la autorización explícita de Gallup, con la excepción de la empresa que participa. Los resultados no se pueden compartir públicamente sin la autorización explícita de Gallup, excepto en conformidad con lo estipulado en el presente Acuerdo. La información a nivel del encuestado individual no se puede entregar. Gallup no compartirá con ninguna persona que no pertenezca a la empresa los informes o la información a nivel del encuestado individual en los que hayan participado menos de cuatro (4) participantes.

Códigos de acceso para Q12

Los empleados individuales que participan en la encuesta Q12 recibirán una URL web. Los compradores son responsables de la distribución de la URL y de cualquier uso, ley u omisión mientras se usa la URL.

Reglas de marca comercial y derechos de autor

Existen limitaciones específicas para el uso Gallup® y de su propiedad intelectual. Para su comodidad, hemos resumido algunas de las directrices más importantes a continuación:

• El uso de cualquiera de las marcas comerciales de Gallup® requiere un acuerdo de licencia firmado con Gallup®.
• Las referencias a Gallup®, StrengthsFinder®, CliftonStrengths® u otras marcas comerciales de Gallup® deben utilizarse solo con fines concretos o descriptivos. Por ejemplo, no debe incorporar ninguno de estos términos en el nombre o dominio del sitio web de su empresa; tampoco insinuar la asociación con Gallup® de ninguna forma más allá de su estado de coaching certificado.
• No debe utilizar el nombre ni las marcas comerciales de Gallup para comercializar o promocionar sus propios libros, sitios web o cualquier otro material. Por ejemplo, no podrá declarar que sus materiales están "basados en" o "provienen de" la evaluación StrengthsFinder® de Gallup.
• No debe usar términos asociados con Gallup®, CliftonStrengths®, StrengthsFinder® u otras marcas comerciales de Gallup® en el nombre o dominio del sitio web de su empresa. Por ejemplo, no debe nombrar a su negocio "Coaching de CliftonStrengths" ni utilizar "StrengthsFinder" en el nombre de un dominio.
• No debe llamarse a sí mismo un socio o empleado de Gallup®, ni debe decir que está afiliado o que es patrocinado por Gallup®.
• No debe diseñar su sitio web, libros u otros materiales para que luzcan y entreguen la sensación de que son propiedad oficial de Gallup®, mediante la incorporación de colores y fuentes que sean muy similares a los sitios web, libros u otros materiales de Gallup®.
• No debe reproducir ningún material de Gallup® que no esté específicamente designado para ser reproducido.
• No debe incorporar, integrar o "reempaquetar" ninguno de los materiales de Gallup con sus propios materiales. Por ejemplo, no debe incorporar los elementos designados para ser reproducidos o copiados de sus materiales de coaching de Gallup® en un libro de ejercicios que contenga materiales de su propia creación. Todo el material publicado de Gallup® está protegido por derechos de autor. Si está interesado en utilizar los nombres de los temas y las descripciones de CliftonStrengths® en sus materiales o cualquier otro contenido de Gallup®, visite la página de Permisos de Gallup para obtener más información.

El incumplimiento de estos requisitos puede someterlo a la responsabilidad legal y, si corresponde, puede implicar la revocación de su condición de coaching certificado.

Normas de conducta profesional

En el uso de los contenidos o cualquier material relacionado con Q12 para fines de coaching dentro de su propia organización o como consultoría externa con una organización, se compromete a realizarlo usted mismo de manera que se refleje positivamente en Gallup y en el Contenido Q12. Las siguientes Normas de conducta profesional son las expectativas mínimas que establece Gallup en las relaciones que usted crea con las personas u organizaciones.

• Usted reconoce que no existe nada en las Condiciones de compra y uso, las Normas de conducta profesional o su trabajo con Q12 que se interprete como la creación de una asociación, empresa conjunta, relación de agencia o concesión de una franquicia entre Gallup y usted.

• No debe realizar ninguna representación, justificación o garantía a nadie en nombre de Gallup.

• No realizará reclamaciones falsas o engañosas de manera intencional y tendrá la responsabilidad de establecer límites claros, apropiados y adaptados a la realidad cultural.

• No podrá anunciar, promover o sugerir de ninguna forma que Gallup proporciona o promueve los servicios relacionados con el contenido de Q12 que le ofrece a las personas u organizaciones, excepto para indicar que, si corresponde, completó uno o más talleres de compromiso de Gallup. Además, no podrá sostener que trabaja para Gallup, está afiliado a esta o que esta lo patrocina.

• Respetará el derecho de la persona u organización para finalizar el proceso de consultoría en cualquier momento.

• Respetará la confidencialidad de la información de la persona u organización, excepto que haya sido autorizado por la persona u organización o de conformidad con lo exigido por la ley.

• Podrá obtener el acuerdo de la persona u organización antes de dar a conocer sus nombres como clientes, referencias o cualquier otra información de identificación.

• Obtendrá un acuerdo con cualquier persona que consulte antes de entregar información a otra persona que lo compense.

• Creará, mantendrá, almacenará y eliminará de forma precisa cualquier registro de trabajo realizado en relación con la práctica de la consultoría de forma que promueva la confidencialidad y cumpla con todas las leyes aplicables.

• El uso del Contenido de Q12 no debe perjudicar la reputación de Gallup o del Contenido.

• Debe notificar a todos los participantes en la inscripción de las marcas registradas de Gallup. A continuación, puede encontrar una lista completa de las marcas registradas de Gallup.

• Debe notificar por escrito a todos los participantes que usted y su empresa no son representantes autorizados ni certificados de Gallup, tal como se indica a continuación:

Gallup no certifica a ningún consultor externo para interpretar los resultados de Q12. Como tal, la información que recibirá, la cual no pertenece a Gallup, no fue aprobada y tampoco está sancionada ni respaldada de ninguna manera por Gallup. Los opiniones, perspectivas e interpretaciones de los resultados de Q12 constituyen de manera exclusiva las convicciones de [inserte el nombre de la empresa o persona].

Finalización de las Condiciones del producto Q12

Condiciones del curso de Gallup

Los productos del curso se ofrecen como un servicio de Gallup, Inc. El uso de los productos o servicios del Curso se rige por estas Condiciones del producto. Cuando compra o utiliza los productos o servicios del Curso, usted acepta, sin limitación ni reserva, todas las Condiciones del producto. Gallup se reserva el derecho, según su criterio, de cambiar, modificar, agregar o eliminar porciones de estas Condiciones del producto en cualquier momento. Todos los cambios entran inmediatamente en vigencia al ser publicados. Gallup le enviará una notificación cuando se produzca cualquier cambio en el material y se realicen modificaciones o adiciones a estas Condiciones del producto. El uso continuado de los servicios Gallup significa que acepta y está de acuerdo con estos cambios. Estará sujeto a las condiciones de uso, las políticas y las Condiciones del producto vigentes en el momento en que utiliza los servicios de Gallup. Si alguna de estas Condiciones de uso y venta del sitio se considera como no valida, nula o inaplicable por cualquier motivo, tal condición se interpretará como independiente y no formará parte de este Acuerdo.

Todos los materiales del Curso publicados por Gallup en cualquier forma de medios de comunicación, incluido, pero no limitado a, texto, noticias, fotografías, imágenes, ilustraciones, clips de audio, clips de video, resultados de encuestas, marcas registradas, marcas de servicio, logotipos, materiales de capacitación y otros materiales (colectivamente, el "Contenido"), están protegidos por los derechos de autor y otras leyes de propiedad intelectual de Estados Unidos e internacionales y son propiedad de Gallup, Inc o están controladas por esta o la parte acreditada como proveedor del contenido.

Estas Condiciones del producto incorporan las disposiciones que figuran en las Condiciones de uso y venta del sitio de Gallup.

Puede utilizar el Contenido que aparece en el sitio web del Curso y en los kit del Curso para fines personales o de la organización. No puede copiar o volver a publicar el Contenido de los materiales del kit del Curso o del sitio web, excepto aquellos elementos incluidos en un dispositivo multimedia portátil del kit del Curso (DVD o unidad flash USB). Los elementos en el dispositivo multimedia portátil están diseñados específicamente para la reedición con fines personales o de la organización.

En el caso de cualquier publicación, redistribución o copia permitida de material protegido por derechos de autor, no realizará cambios ni borrará texto de las atribuciones de autor, ícono de marca registrada o aviso de derecho de autor. Usted reconoce que, cuando descarga estos materiales protegidos por derechos de autor, no adquiere ningún derecho de propiedad sobre ellos. Para proteger la ciencia y los conceptos detrás del trabajo del Curso de Gallup, la empresa se reserva el derecho de auditar cualquier contenido creado por el usuario. Según los resultados de esa auditoría, Gallup puede requerir la modificación del contenido creado por el usuario.

Para la información específica de derechos de autor y de marcas registradas, revise las directrices de Marcas registradas y Derechos de autor en virtud del Acuerdo de Condiciones de uso y venta del sitio.

Si compra o accede al contenido del Curso para que lo use otra persona, usted tiene la responsabilidad de cumplir con las Normas de conducta profesional adicionales.

Fecha de término de la inscripción

A fin de garantizar que todos los participantes tengan una experiencia destacada en nuestros cursos, Gallup cierra la inscripción para cada curso dos (2) semanas antes de la fecha de estos. Para asegurarse de que su lugar está garantizado en la fecha del curso que usted eligió, debe completar y pagar la totalidad de la inscripción antes de la fecha de término de la inscripción. En los cursos que tienen capacidad limitada, se dará preferencia a las inscripciones que estén completas y pagadas en su totalidad. Si su inscripción no está completa ni pagada en su totalidad en la fecha de término de la inscripción, tendrá la oportunidad de cambiarse a otra fecha del curso o recibir un reembolso de cualquier depósito de matrícula que haya enviado.

Política de participación

El objetivo de los cursos de Gallup es atraer a los participantes cada día, desde el inicio hasta el final. Debido a que gran parte del aprendizaje se produce a partir de los ejercicios del curso y a través de la interacción con otros participantes, Gallup sugiere que los participantes que deben faltar a una parte importante del curso, se transfieran a una fecha en la que puedan participar y tener asistencia completa. Si cambiar las fechas del curso no figura dentro de sus opciones, Gallup apoya la asistencia parcial, pero los participantes deben comprender que posiblemente no recibirán el valor total del curso y no lo completarán de manera exitosa. Estos participantes no recibirán el certificado de finalización.

Política de transferencia y cancelación del participante

Si no puede asistir a un curso de Gallup en el que está inscrito, deberá cancelar el pedido a más tardar dos semanas antes de la fecha de inicio del curso a fin de recibir el reembolso en su totalidad. Si realiza la cancelación del curso con menos de dos (2) semanas de anticipación a la fecha de inicio del curso, no recibirá el reembolso.

Si se registra para un curso de Gallup y necesita transferirse a otra fecha del curso, puede comunicarse con Gallup con al menos dos (2) semanas de anticipación a la fecha de inicio del curso. Gallup no aceptará ninguna solicitud de transferencia que se realice con menos de dos (2) semanas de anticipación a la fecha de inicio del curso.

Política de cancelación del curso

Los programas de Gallup son eventos interactivos que combinan el aprendizaje en el aula con actividades grupales. Por lo tanto, cada programa tiene un número mínimo de participantes para garantizar una experiencia de aprendizaje exitosa. Gallup se reserva el derecho de cancelar cualquier programa que no alcance el número mínimo de participantes cuatro (4) semanas antes de la fecha programada para el inicio del programa, y enviará una notificación de la cancelación del curso en ese momento a todos los participantes registrados. Le recomendamos a los participantes que planifiquen sus viajes de manera adecuada, ya que Gallup no tiene la responsabilidad de reembolsar los gastos de viaje en caso de que se cancele un programa.

Aviso sobre fotografía y grabación

Los participantes no pueden realizar grabaciones de audio o video de las sesiones del curso sin la autorización explícita y por escrito de Gallup. Tenga en cuenta que Gallup puede tomar la determinación de grabar este curso en video o de manera fotográfica y los asistentes pueden aparecer en estos registros. Además, es posible que se le pida a los asistentes que proporcionen sus ideas u opiniones sobre el evento o el contenido del evento de manera escrita o electrónica. En el curso, recibirá una notificación que señalará si el curso se grabará y tendrá la oportunidad de rechazar la opción de ser grabado.

Cuando presenta una inscripción para usted o para otra persona, o cuando acude a este evento, los asistentes conceden la autorización para que Gallup almacene esta información y la use en el futuro, de manera impresa, electrónica o por otros medios visuales, incluidos, pero no limitados a, las campañas de marketing. Si no desea conceder la autorización, comuníquese antes de asistir al evento con el secretario de administración del curso que aparece a continuación.

Reglas de marca comercial y derechos de autor

Existen limitaciones específicas para el uso Gallup® y de su propiedad intelectual. Para su comodidad, hemos resumido algunas de las directrices más importantes a continuación:

• El uso de cualquiera de las marcas comerciales de Gallup® requiere un acuerdo de licencia firmado con Gallup®.
• Las referencias a Gallup®, StrengthsFinder®, CliftonStrengths® u otras marcas comerciales de Gallup® deben utilizarse solo con fines concretos o descriptivos. Por ejemplo, no debe incorporar ninguno de estos términos en el nombre o dominio del sitio web de su empresa; tampoco insinuar la asociación con Gallup® de ninguna forma más allá de su estado de coaching certificado.
• No debe utilizar el nombre ni las marcas comerciales de Gallup para comercializar o promocionar sus propios libros, sitios web o cualquier otro material. Por ejemplo, no podrá declarar que sus materiales están "basados en" o "provienen de" la evaluación StrengthsFinder® de Gallup.
• No debe usar términos asociados con Gallup®, CliftonStrengths®, StrengthsFinder® u otras marcas comerciales de Gallup® en el nombre o dominio del sitio web de su empresa. Por ejemplo, no debe nombrar a su negocio "Coaching de CliftonStrengths" ni utilizar "StrengthsFinder" en el nombre de un dominio.
• No debe llamarse a sí mismo un socio o empleado de Gallup®, ni debe decir que está afiliado o que es patrocinado por Gallup®.
• No debe diseñar su sitio web, libros u otros materiales para que luzcan y entreguen la sensación de que son propiedad oficial de Gallup®, mediante la incorporación de colores y fuentes que sean muy similares a los sitios web, libros u otros materiales de Gallup®.
• No debe reproducir ningún material de Gallup® que no esté específicamente designado para ser reproducido.
• No debe incorporar, integrar o "reempaquetar" ninguno de los materiales de Gallup con sus propios materiales. Por ejemplo, no debe incorporar los elementos designados para ser reproducidos o copiados de sus materiales de coaching de Gallup® en un libro de ejercicios que contenga materiales de su propia creación. Todo el material publicado de Gallup® está protegido por derechos de autor. Si está interesado en utilizar los nombres de los temas y las descripciones de CliftonStrengths® en sus materiales o cualquier otro contenido de Gallup®, visite la página de Permisos de Gallup para obtener más información.

El incumplimiento de estos requisitos puede someterlo a la responsabilidad legal y, si corresponde, puede implicar la revocación de su condición de coaching certificado.

Normas de conducta profesional

En el uso de los contenidos, cualquier material relacionado con las Fortalezas, Compromiso del empleado o los materiales del Curso, las Fortalezas personalizadas o los resultados Q12 de otra persona o entidad para fines de coaching, capacitación o consultoría con dicha persona u organización, se compromete a realizarlo usted mismo de manera que se refleje positivamente en Gallup y en el Contenido. Las siguientes Normas de conducta profesional son las expectativas mínimas que establece Gallup en las relaciones que usted crea con las personas u organizaciones.

• Reconoce que no existe nada en las Condiciones del producto, las Normas de conducta profesional o su trabajo con las Fortalezas, el Compromiso de los empleados o los Cursos que se interprete como la creación de una asociación, empresa conjunta, relación de agencia o concesión de una franquicia entre Gallup y usted.

• No realizará ninguna representación, justificación o garantía para nadie en nombre de Gallup.

• No realizará reclamaciones falsas o engañosas de manera intencional y tendrá la responsabilidad de establecer límites claros, apropiados y adaptados a la realidad cultural.

• Usted reconoce que las evaluaciones de Clifton StrengthsFinder y BP10 no están validadas como herramientas de selección o contratación de conformidad con las Directrices uniformes promulgadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) y, como tal, no usará una evaluación de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer o BP10 como instrumento de contratación ni para fines de selección.

• No podrá anunciar, promover o sugerir de ninguna forma que Gallup proporciona o promueve los servicios relacionados con el Contenido de Fortalezas, Cumplimiento de los empleados o los Cursos que le ofrece a las personas u organizaciones, excepto para indicar que, si corresponde, completó uno o más Talleres de Fortalezas, Cumplimiento de los empleados o los Cursos de Gallup o completó de manera exitosa todos los requisitos para la certificación de coaching. Además, no podrá sostener que trabaja para Gallup, está afiliado a esta o que esta lo patrocina.

• No podrá asegurar que es un Coach de fortalezas certificado por Gallup a menos que complete los requisitos para dicha certificación, lo que incluye la finalización exitosa de cualquier programa obligatorio de renovación de certificados.

• Respetará el derecho de la persona u organización para finalizar el proceso de consultoría en cualquier momento.

• Respetará la confidencialidad de la información de la persona u organización, excepto lo autorizado por la persona u organización o lo que exige la ley.

• Podrá obtener el acuerdo de la persona u organización antes de dar a conocer sus nombres como clientes, referencias o cualquier otra información de identificación.

• Obtendrá un acuerdo con cualquier persona que consulte antes de entregar información a otra persona que lo compense.

• Creará, mantendrá, almacenará y eliminará de forma precisa cualquier registro de trabajo realizado en relación con la práctica de la consultoría de forma que promueva la confidencialidad y cumpla con todas las leyes aplicables.

• El uso del Contenido no perjudicará la reputación de Gallup o del Contenido.

• Debe notificar a todos los participantes en la inscripción de las marcas registradas de Gallup. A continuación, puede encontrar una lista completa de las marcas registradas de Gallup.

• Debe notificar por escrito a todos los participantes que usted y su empresa no son representantes autorizados de Gallup, y debe incluir la siguiente declaración en cualquier material que no pertenezca a Gallup, según corresponda:

Para CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer y BP10: La información que recibirá, la cual no pertenece a Gallup, no fue aprobada y tampoco está sancionada ni respaldada de ninguna manera por Gallup. Las opiniones, perspectivas e interpretaciones de los resultados de CliftonStrengths, Clifton Youth StrengthsExplorer o BP10 constituyen de manera exclusiva las creencias de [Insert Name of Company or Individual].

Para Q12: Gallup no certifica a ningún consultor externo para interpretar los resultados de Q12. Como tal, la información que recibirá, la cual no pertenece a Gallup, no fue aprobada y tampoco está sancionada ni respaldada de ninguna manera por Gallup. Los opiniones, perspectivas e interpretaciones de los resultados de Q12 constituyen de manera exclusiva las convicciones de [inserte el nombre de la empresa o persona].

Finalización de las Condiciones del producto Cursos