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Eine Einführung in das CliftonStrengths Talentthema "Autorität"

Es gibt 34 CliftonStrengths Talentthemen, die mit dem Bestseller StrengthsFinder 2.0 bekannt geworden sind.

Wenn Menschen das CliftonStrengths Assessments durchführen, erfahren sie, welche der 34 Talentthemen, wie beispielsweise "Autorität", in ihnen am stärksten ausgeprägt sind. Mithilfe der Ressourcen von Gallup lernen sie dann, wie sie ihre CliftonStrengths weiterentwickeln und einsetzen können, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Was bedeutet "Autorität"?

Menschen, bei denen das Talentthema Autorität stark ausgeprägt ist, verfügen über Präsenz. Sie sind immer Herr der Lage und haben keine Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen.

Aufgrund Ihrer natürlichen Autorität übernehmen Sie gerne Verantwortung. Sie haben auch keine Probleme damit, andere mit Ihren Ansichten zu konfrontieren, ganz im Gegenteil. Sobald Sie sich eine Meinung gebildet haben, müssen Sie diese unbedingt anderen mitteilen. Und wenn Sie ein Ziel ins Auge gefasst haben, lassen Sie nicht locker, bis Sie Ihre gesamte Umgebung darauf eingeschworen haben. Sie gehen beherzt allen möglichen Auseinandersetzungen entgegen, denn in Ihren Augen ist ein Konflikt stets der erste Schritt in Richtung Problemlösung. Wo andere sich kaum trauen, der traurigen Wahrheit ins Auge zu blicken, fühlen Sie sich berufen, die wenig schmeichelhaften Tatsachen auf einem Silbertablett zu präsentieren. Sie sind eben für Klarheit in Beziehungen und fordern von Ihren Mitmenschen Realitätssinn und Ehrlichkeit, und ein bisschen mehr Mut könnte Ihrer Meinung auch nicht schaden. Bestimmte Menschen fühlen sich aus diesem Grund von Ihnen eingeschüchtert und nehmen Ihnen das auch übel.

Möglicherweise hält man Sie für rechthaberisch, aber dessen ungeachtet überlässt man Ihnen in der Regel bereitwillig die Führung. Denn schließlich wirkt eine Person, die eindeutig Stellung bezieht und eine klare Linie vertritt, positiv und motivierend auf andere. Sie verkörpern Autorität und Präsenz, deswegen fühlen sich andere Menschen zu Ihnen hingezogen.

Autorität ist ein Talentthema, das zum CliftonStrengths Bereich Durchführung gehört.

Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich der Einflussnahme, wie beispielsweise Autorität, übernehmen die Führung, sprechen ihre Meinung klar aus und verschaffen anderen Gehör.

Jede der 34 CliftonStrengths wird einem der folgenden vier Bereiche zugeordnet: Durchführung, Einflussnahme, Beziehungsaufbau und Strategisches Denken. Mithilfe dieser Bereiche können Sie besser verstehen, wie Sie die einzelnen CliftonStrengths einsetzen können, um erfolgreich zu sein, wenn Sie einem Team beitreten oder ein solches zusammenstellen oder leiten.

Weitere Informationen über die CliftonStrengths Bereiche

Welche Talente umfasst das Talentthema "Autorität"?

Die 34 CliftonStrengths Talentthemen setzen sich aus natürlichen Talenten zusammen, die Gallup in jahrzehntelanger Forschungsarbeit identifiziert hat.

In der folgenden Themenbeschreibung werden die Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen aufgezeigt, die Sie wahrscheinlich erleben, wenn Sie eine starke Autorität haben:

Aufgrund Ihrer natürlichen Autorität übernehmen Sie gerne Verantwortung. Sie haben auch keine Probleme damit, andere mit Ihren Ansichten zu konfrontieren, ganz im Gegenteil.

Sobald Sie sich eine Meinung gebildet haben, müssen Sie diese unbedingt anderen mitteilen. Und wenn Sie ein Ziel ins Auge gefasst haben, lassen Sie nicht locker, bis Sie Ihre gesamte Umgebung darauf eingeschworen haben. Sie gehen beherzt allen möglichen Auseinandersetzungen entgegen, denn in Ihren Augen ist ein Konflikt stets der erste Schritt in Richtung Problemlösung.

Wo andere sich kaum trauen, der traurigen Wahrheit ins Auge zu blicken, fühlen Sie sich berufen, die weniger schmeichelhaften Tatsachen auf einem Silbertablett zu präsentieren, so unangenehm dies auch sein mag. Sie sind für Klarheit in Beziehungen und fordern von Ihren Mitmenschen Realitätssinn und Ehrlichkeit. Sie bringen sie dazu, Risiken einzugehen. Manchmal wirken Sie auf andere sogar einschüchternd. Manche Menschen nehmen Ihnen das auch übel. Möglicherweise hält man Sie für rechthaberisch, aber dessen ungeachtet überlässt man Ihnen in der Regel bereitwillig die Führung.

Denn schließlich wirkt eine Person, die eindeutig Stellung bezieht und eine klare Linie vertritt, positiv und motivierend auf andere. Deshalb fühlen sich Menschen von Ihnen angezogen. Sie verfügen über Präsenz. Sie verfügen über Autorität.

Wie Ihnen das Talentthema "Autorität" zum Erfolg verhilft

Wenn Sie mithilfe des CliftonStrengths Assessment Ihre stärksten Talente entdecken, ist dies nur der erste Schritt.

Menschen, die besondere Talente in Bezug auf Autorität haben, müssen diese tagtäglich einsetzen, damit sie sich weiterentwickeln und ihre Ziele erreichen können.

Die folgenden Aktionspunkte sind nur einige Ideen, wie Sie Ihre ausgeprägte Autorität einsetzen können:

  • Suchen Sie sich einen Beruf, in dem es zu Ihren Aufgaben gehört, andere zu überzeugen. Möglicherweise wäre eine Karriere/ Rolle im Vertrieb etwas für Sie.
  • Sie sind immer bereit, Dinge in Frage zu stellen. Feilen Sie an Ihren Argumenten, am Tonfall und an den Argumentationstechniken, und bauen Sie Ihre Fähigkeit, Dinge in Frage zu stellen, zu echter Überzeugungskraft aus.
  • Nehmen Sie in Ihren Beziehungen jede Gelegenheit wahr, offen und direkt über sensible Themen zu sprechen. Ihr Widerwille, sich vor der Wahrheit zu verstecken, kann für Ihre Freunde und Kollegen zu einer Quelle der Stärke und Beständigkeit werden. Machen Sie es sich zur Aufgabe, sich einen Ruf als jemand aufzubauen, der kein Blatt vor den Mund nimmt.
  • Helfen Sie Freunden und Kollegen, Verpflichtungen einzugehen. Sie können der Funke sein, der andere zum Handeln inspiriert.
  • Bitten Sie andere um ihre Meinung. Vielleicht werden andere durch Ihre Offenheit eingeschüchtert, so dass sie sich kaum noch zu äußern wagen, weil sie Ihre Reaktion fürchten. Achten Sie verstärkt auf diesen Punkt. Erklären Sie, wenn nötig, dass Sie so offen sind, weil Sie sich nicht wohl fühlen, wenn um den heißen Brei herum geredet wird, und nicht etwa, weil Sie andere verschrecken wollen.

Nutzen Sie das CliftonStrengths Assessment, um mehr über Autorität zu erfahren

Wie ausgeprägt ist Ihr Talentthema "Autorität"?

Kaufen Sie CliftonStrengths 34, entdecken Sie Ihr komplettes individuelles Talentprofil und erfahren Sie, wie ausgeprägt Ihre Talente bezüglich Autorität sind.

Über die Zusammenarbeit mit anderen, deren Autorität ebenfalls stark ausgeprägt ist

Gallup bietet Ressourcen und Produkte an, mit deren Hilfe Sie andere dabei unterstützen können, ihr Talentthema "Autorität" und all ihre CliftonStrengths weiterzuentwickeln.