Hiro Takeda
コーチングの専門知識:
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コーチングの言語: English (USA), 日本語
2016年10月より竹田&パートナーズ代表として独立。エグゼクティブ・コーチング、リーダーシップ開発、マインドセット変革、経営人材の評価・採用など、人材マネジメントの広範なサポートをいたします。
それ以前は、グローバルな経営人材コンサルティング・ファームであるエゴンゼンダーのパートナーとして16年間、製造業を中心とした様々な業界の企業向けに、社長後継、リーダーシップ開発、エグゼクティブ・コーチング、経営人材評価、チームビルディング、エグゼクティブ・サーチ、取締役会評価、社外取締役サーチ、PMI、社外人材採用サポート等、経営人材マネジメントに関わるコンサルティングに従事。
ハーバード大ロバート・キーガン教授のImmunity-To-Change認定コーチ。
エゴンゼンダー以前は、総合商社兼松に15年勤務、航空機部門に在籍し、航空機リースのアイルランド子会社社長、米国子会社宇宙航空機部長を歴任。
ロンドンビジネススクール スローン経営大学院 経営学修士取得
米国フロリダ州エンブリー・リドル航空大学 航空経営学部卒業
運輸省航空大学校本科卒業
I am an independent executive coach and consultant who focuses on leadership development, mindset change, and talent management.
I have worked for Egon Zehnder, a leading global consulting firm for executive talent management, for 16 years, where I was involved in various senior level talent management issues such as CEO succession, Leadership Development, Executive Coaching, Executive Assessment, Team Building, Executive Search, Board Assessment, Board Search, Post-Merger Integration, External Hiring Integration, for the clients in a wide range of industries spanning industrial/manufacturing and service businesses. My client base includes multinational global companies, mid-cap, and family-owned businesses, and private equity firms.
I am a certified coach for Immunity-To-Change by Robert Kegan's Minds At Work.
Prior to Egon Zehnder, I worked for a leading Japanese trading firm for 15 years, where I focused on aviation/aerospace business taking a number of key roles including Managing Director at their aircraft operating lease subsidiary based in Dublin, Ireland, and Manager of Aerospace department at their US subsidiary based in NY.
I hold MSc in Management at London Business School and BSc in Aviation Business Administration at Embry-Riddle Aeronautical Univ. in Florida, US.