Elif Mucan
コーチングの専門知識： Career, Personal Development, Small Business/Entrepreneurs, Teams, Women, Enterprise Business, Healthcare, Leadership, Managers, Technology, Executive Coaching
コーチングの予約状況 Is accepting new clients
コーチングの手法： Coaching Packages, Corporate Training Programs (e.g. Your Location), In Person, Seminars & Retreats, Workshops, Individual (In-Person, Phone or Zoom), Keynote Speaker, Online Video Conference (e.g. Zoom)
コーチングの言語： English (USA), Deutsch, Türkçe
Schön, dass Sie hier sind – und sich für meine Arbeit interessieren.
Ich bin Gallup Certified Strengths Coach und begleite seit über 13 Jahren Führungskräfte und Teams dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen und ihre Energie dorthin zu lenken, wo sie wirklich Wirkung entfaltet.
Kund:innen arbeiten mit mir, wenn sie
– Führung stärkenorientiert weiterentwickeln möchten,
– ihr Team in Zusammenarbeit, Vertrauen oder Kommunikation stärken wollen,
– eine gemeinsame Sprache für Stärken und Energie im Unternehmen etablieren möchten,
– ein Führungskräfte-Offsite oder Team-Workshop mit Tiefgang und Wirkung planen,
– oder ein maßgeschneidertes Inhouse-Programm suchen, das Stärken langfristig in der Kultur verankert.
Ich begleite Führungskräfte in individuellen Entwicklungsprogrammen ebenso wie Teams in intensiven Lern- und Veränderungsprozessen.
Mein Ansatz vereint langjährige Beratungserfahrung, ein geschultes Auge für Muster und Dynamiken sowie tiefes Verständnis für Führung und Organisationskultur.
📩 Bei Interesse freue ich mich über eine direkte Nachricht an elif@team-hackerin.de oder über Ihren Besuch auf www.team-hackerin.de
Nice to meet you and thanks for your interest in my work.
I am a Gallup Certified Strengths Coach with more than 13 years of experience supporting leaders and teams to use their strengths intentionally and channel their energy where it truly drives impact.
Clients work with me when they want to
– develop leadership through a strengths-based mindset,
– strengthen collaboration, trust and communication within their teams,
– establish a shared language around strengths and energy across the organization,
– design a leadership offsite or team workshop with real depth and impact,
– or create a customized in-house learning journey that embeds strengths into their culture long term.
I work with leaders in individual development programs as well as with teams in deep, tailored transformation processes.
My approach combines consulting experience, pattern recognition and a strong understanding of leadership and organizational culture.
📩 Feel free to reach out directly at elif@team-hackerin.de or visit www.team-hackerin.de