Michael Abele
コーチングの専門知識： Career, Enterprise Business, Executive Coaching, Leadership, Life Coaching, Managers, Non-Profit Organizations, Personal Development, Small Business/Entrepreneurs, Teams, Education, Families, Healthcare, Wellbeing
コーチングの予約状況 Is accepting new clients
コーチングの手法： Coaching Packages, Corporate Training Programs (e.g. Your Location), In Person, Individual (In-Person, Phone or Zoom), Online Video Conference (e.g. Zoom), Phone, Seminars & Retreats, Workshops
コーチングの言語： English (USA), Deutsch
Michael liebt es, Menschen dabei zu begleiten ihre Talente zu entdecken. Mit grosser Empathie unterstützt er individuell, persönliche Stärken zu finden, diese einzusetzen und wachsen zu lassen. Durch seine Ausbildung und Arbeit als Gallup zertifizierter Clifton Strengths Stärken Coach, systemisch lösungsorientierten Coach und Organisationsentwickler bringt er eine grosse Bandbreite an Tools & Erfahrung mit.
Vor talentyou.ch war er als Leiter Customer Experience bei der Mobiliar tätig. In seiner Führungsrolle war es ihm wichtig, Mitarbeiter und Teams individuell zu stärken und in ihrer Entwicklung zu fördern. Er stellt Bestehendes in Frage und ist ein Visionär. Er motiviert seine Kunden weiter zu denken und neue Perspektiven zu erschliessen. Mit Design Thinking Methodik sorgt er dafür, dass Visionen greifbar werden und neue Wege Gestalt annehmen.
Michael hat 2 Kinder, wohnt in Burgdorf und ist leidenschaftlicher Segler.
Michael Abele
• Coach- und Organisationsberater (BSO Lehrgang)
• zertifizierter Stärken Coach (Gallup)
• Co-Active® Coach (ICF)
• ZRM-Coach (Züricher Ressourcen Modell)
• zertifizierter PSI Berater, impart GmbH
• Design Thinking Facilitator und Trainer
• BWL Studium mit Fachrichtung Management
berufliche Stationen
• mehrjährige Führungserfahrung als Leiter Customer Experience bei der Mobiliar.
• Leadership Trainer bei der Zürich Versicherung.
• Programmleitung für Nachhaltigkeit,
• Improve & Innovationsmanager,
• Leitung von Design Thinking- und Teamworkshops bei der Swisscom.
• Valueproposition Management und Marketingmanagement bei Swisscom Mobile.
• Leitung von Transformations- und Kulturentwicklungsvorhaben.
• Strategieentwicklung und Umsetzung.
Seine Gallup Top 5 Stärken: Höchstleistung, Strategie, Arrangeur, Bindungsfähigkeit, Selbstbewusstsein