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Eine Einführung in das CliftonStrengths Talentthema "Analytisch"

Es gibt 34 CliftonStrengths Talentthemen, die mit dem Bestseller StrengthsFinder 2.0 bekannt geworden sind.

Wenn Menschen das CliftonStrengths Assessments durchführen, erfahren sie, welche der 34 Talentthemen, wie beispielsweise "Analytisch", in ihnen am stärksten ausgeprägt sind. Mithilfe der Ressourcen von Gallup lernen sie dann, wie sie ihre CliftonStrengths weiterentwickeln und einsetzen können, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Was bedeutet "Analytisch"?

Menschen mit einem stark ausgeprägten Talent für analytisches Denken sind ständig auf der Suche nach Gründen und Ursachen. Sie machen sich ein genaues Bild sämtlicher Faktoren, die eine bestimmte Situation beeinflussen könnten.

Menschen, bei denen das Talentthema "Analytisch" stark ausgeprägt ist, verlangen von anderen, dass ihre Behauptungen einer gewissenhaften Prüfung auch standhalten. Sie gehen eher kritisch mit dem um, was andere unreflektiert hinnehmen. Sie sehen sich selbst als objektive/n, unvoreingenommene/n Beobachter/in. Sie haben eine positive Einstellung zu Daten und Fakten, da diese genauso neutral und unparteiisch sind, wie Sie selbst. Ausgerüstet mit diesen Daten machen Sie sich auf die Suche nach Mustern und Verbindungen. Wie gehört das zusammen? Schließlich stellt sich die Frage, inwiefern dieses Ergebnis zu der ursprünglichen Theorie bzw. zu einer konkreten Situation passt. Mit diesem Fragenkatalog konfrontieren Sie Ihre Umwelt. Sie tragen Schicht für Schicht ab, bis die eigentlichen Gründe zum Vorschein kommen.

In den Augen Ihrer Mitmenschen ist Ihre Logik unerbittlich. Über kurz oder lang wenden sie sich dann aber doch an Sie, um ihre schrägen Vorstellungen, haltlosen Ideen und alle möglichen Formen von Wunschdenken von Ihrem scharfen Verstand prüfen und aussortieren zu lassen. Sie sollten jedoch darauf achten, Ihre Analyse in einem nicht allzu harschen Ton zu präsentieren. Sonst gehen Ihre Mitmenschen Ihrer heilsamen Kritik in Zukunft möglicherweise lieber gleich aus dem Weg.

Analytisch ist ein Talentthema, das zum CliftonStrengths Bereich Strategisches Denken gehört.

Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Strategisches Denken, wie beispielsweise Analytisch, nehmen Informationen auf und analysieren diese, um bessere Entscheidungen zu treffen.

Jede der 34 CliftonStrengths wird einem der folgenden vier Bereiche zugeordnet: Durchführung, Einflussnahme, Beziehungsaufbau und Strategisches Denken. Mithilfe dieser Bereiche können Sie besser verstehen, wie Sie die einzelnen CliftonStrengths einsetzen können, um erfolgreich zu sein, wenn Sie einem Team beitreten oder ein solches zusammenstellen oder leiten.

Weitere Informationen über die CliftonStrengths Bereiche

Welche Talente umfasst das Talentthema "Analytisch"?

Die 34 CliftonStrengths Talentthemen setzen sich aus natürlichen Talenten zusammen, die Gallup in jahrzehntelanger Forschungsarbeit identifiziert hat.

In der folgenden Themenbeschreibung werden die Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen aufgezeigt, die Sie wahrscheinlich erleben, wenn Sie besonders ausgeprägte analytische Talente besitzen:

Mit Ihrem analytischen Denken sind Sie für Ihre Umgebung eine Herausforderung. Sie verlangen von anderen, dass ihre Behauptungen einer gewissenhaften Prüfung auch standhalten. Oft ist dies nicht der Fall, und schon so manche schillernde Idee ist an Ihren kritischen Fragen zerplatzt wie eine Seifenblase. Und genau darum geht es Ihnen.

Im Grunde liegt Ihnen zwar nichts daran, anderer Menschen Pläne zu durchkreuzen, Sie sind jedoch der Meinung, dass Theorien in erster Linie tragfähig sein sollten. Sie sehen sich selbst als objektive/n, unvoreingenommene/n Beobachter/in. Sie haben eine positive Einstellung zu Daten und Fakten, da diese wertfrei und unparteiisch sind. Ausgerüstet mit diesen Daten machen Sie sich auf die Suche nach Mustern und Verbindungen.

Sie möchten die Zusammenhänge verstehen. Wie gehört das zusammen? Was ergibt sich daraus? Schließlich stellt sich die Frage, inwiefern dieses Ergebnis zu der ursprünglichen Theorie bzw. zu einer konkreten Situation passt. Mit diesem Fragenkatalog konfrontieren Sie Ihre Umwelt.

Sie tragen Schicht für Schicht ab, bis die eigentlichen Gründe zum Vorschein kommen. In den Augen Ihrer Mitmenschen ist Ihre Logik unerbittlich. Über kurz oder lang wenden sie sich dann aber doch an Sie, um ihre schrägen Vorstellungen, haltlosen Ideen und alle möglichen Formen von Wunschdenken von Ihrem scharfen Verstand prüfen und aussortieren zu lassen.

Sie sollten jedoch darauf achten, Ihre Analyse in einem nicht allzu harschen Ton zu präsentieren. Sonst gehen Ihre Mitmenschen Ihrer "heilsamen Kritik" in Zukunft möglicherweise lieber gleich aus dem Weg.

Wie Ihnen das Talentthema "Analytisch" zum Erfolg verhilft

Wenn Sie mithilfe des CliftonStrengths Assessment Ihre stärksten Talente entdecken, ist dies nur der erste Schritt.

Menschen, deren Talente insbesondere im Analytischen liegen, müssen diese tagtäglich einsetzen, damit sie sich weiterentwickeln und ihre Ziele erreichen können.

Die folgenden Aktionspunkte sind nur einige Ideen, wie Sie Ihr ausgeprägtes analytisches Denken einsetzen können:

  • Suchen Sie sich Aufgaben, bei denen Sie Ihre Fähigkeit nutzen können, Informationen zu analysieren, Muster zu erkennen oder Ideen in Handlungspläne umzusetzen.
  • Erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, indem Sie gemeinsam mit den besten Analysten in Ihrem Bereich Ideen austauschen.
  • Hören Sie auf Menschen mit Talentschwerpunkten in "Strategie", "Überzeugung" oder "Einfühlungsvermögen". Ihre intuitiven Erkenntnisse lassen sich zwar nur schwer messen, aber ihre Urteile stellen sich oft als zutreffend und wertvoll heraus.
  • Bieten Sie bei analytischen Problemen Ihre Hilfe an. Gerade jemand, der sich damit abmüht, große Mengen an Informationen zu sortieren oder seine Gedanken zu strukturieren, kann sehr von Ihrer Hilfe profitieren.

Nutzen Sie das CliftonStrengths Assessment, um mehr über "Analytisch" zu erfahren

Wie ausgeprägt ist Ihr Talentthema "Analytisch"?

Kaufen Sie CliftonStrengths 34, entdecken Sie Ihr komplettes individuelles Talentprofil und erfahren Sie, wie ausgeprägt Ihre analytischen Talente sind.

Über die Zusammenarbeit mit anderen, deren analytische Talente ebenfalls stark ausgeprägt sind

Gallup bietet Ressourcen und Produkte an, mit deren Hilfe Sie andere dabei unterstützen können, ihr Talentthema "Analytisch" und all ihre CliftonStrengths weiterzuentwickeln.