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Maximieren Sie Ihr Coaching-Potenzial mit den CliftonStrengths Coaching-Kursen von Gallup

Jeder kann einen Coach gebrauchen, um seine CliftonStrengths vollständig zu entwickeln und einzusetzen.

Wir haben einen vollständigen Stärken Coaching-Lehrplan erstellt, um Sie zu schulen, damit Sie andere unterstützen können, ihr ganzes Potenzial abzurufen.

In diesen anspruchsvollen Kursen werden Ihnen die bewährten stärkenbasierten Entwicklungsstrategien von Gallup näher gebracht. Außerdem werden Sie darauf vorbereitet, ein zertifizierter Gallup Stärken Coach zu werden.

Finden Sie den für Sie richtigen Lernweg, um ein zertifizierter Gallup Stärken Coach zu werden

Möchten Sie mehr über Stärken-Coaching erfahren?

Füllen Sie das Formular auf dieser Seite aus oder sehen Sie sich die unten aufgeführten Kurse an.

Accelerated Strengths Coaching-Kurs (4 1/2-tägiger Kurs)

Die schnellste Möglichkeit, um ein zertifizierter Gallup Stärken Coach zu werden. Kursdetails ansehenAccelerated Strengths Coaching-Kurs.

Successful Strengths Coaching-Kurs (2-tägiger Kurs)

Grundlagenschulung zum stärkenorientierten Coaching, einschließlich der vier Coaching-Gespräche zu Hauptstärken. Kursdetails ansehenSuccessful Strengths Coaching-Kurs.

Coaching for Individuals, Managers and Teams (3-tägiger Kurs)

Verbessern Sie Ihren persönlichen Coaching-Stil mit innovativen Strategien, neuen Techniken und Tools und zum Nachdenken anregenden Erlebnissen. Kursdetails ansehenCoaching for Individuals, Managers and Teams.

Zwei Lernwege, um ein zertifizierter Gallup Stärken Coach zu werden

Successful Strengths Coaching

2 Tage

Coaching for Individuals,

Managers and Teams

3 Tage

oder

Accelerated Strengths Coaching

4 1/2 Tage


Accelerated Strengths Coaching

In diesem Fortgeschrittenen-Kurs werden die Anleitungen und Ressourcen aus allen Coaching-Kursen in einer komprimierten Sitzung über viereinhalb Tage zusammengefasst. Sie erhalten differenzierte Einblicke, wie Sie Ihre Coachees dabei unterstützen können, auf Herausforderungen zu reagieren, mit anderen zusammenzuarbeiten, ihre Ziele zu erreichen und zu verstehen, wo sie voreingenommen sind und Schwächen haben.

Die Teilnahme an diesem Kurs ist der erste Schritt hin zu einer Zertifizierung als Gallup Stärken Coach! Erfahren Sie mehr über das Zertifizierungsprogramm des Gallup Strengths Coaching.

Umfasst zwei bahnbrechende Coaching-Kits ohne zusätzliche Kosten: Das CliftonStrengths Coaching Starter Kit und das Kit für stärkenorientiertes Coaching von Führungskräften und Teams. Zudem umfasst dieser Kurs individuelle Coaching-Sitzungen mit den professionellen Stärken Coaches von Gallup.

Professor, der in einem Klassenzimmer darstellt.

Dieser Kurs vermittelt die folgenden Inhalte:

  • Einsetzen Ihrer stärksten Talente in Ihrer Rolle als Coach und Integration Ihrer Stärken für ein effektiveres Coaching.
  • Unterstützung von Coachees, ihre Talente zu verstehen und sie jeden Tag zu nutzen, um Ergebnisse zu erzielen und Ziele zu erreichen.
  • Beratung anderer, wie man Hindernisse, Schwächen und Defizite überwinden kann.
  • Schulung Ihrer Coachees, wie sie ihre Stärken zur Änderung ihrer Beziehungen einsetzen können.
  • Unterstützung der Einzelnen, ihre einzigartigen Stärken im Kontext der jeweils anderen zu verstehen.
  • Bereitstellung von Techniken für Manager zur Nutzung der stärkenorientierten Entwicklung, um spezifische teamrelevante Belange und Probleme anzugehen.
  • Teams bei der Entdeckung, Entwicklung und Nutzung ihrer besonderen Talente für eine höhere emotionale Bindung und mehr Produktivität unterstützen.

Successful Strengths Coaching

Dieser zweitägige Kurs eröffnet Coaches, die mit stärkenorientierter Entwicklung arbeiten, wichtige Einsichten für die Effektivierung ihres Coachings. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das Wissen und die Grundlagen, um ein stärkenorientierter Coach zu werden, und zeigt Ihnen, wie Sie andere in ihrem Verständnis, der Anwendung und der Integration der CliftonStrengths-Ergebnisse in ihr Leben und ihre Rollen unterstützen können.

Beinhaltet das CliftonStrengths Coaching Starter Kit ohne zusätzliche Kosten.

Mitarbeiter sprechen in einer Teambesprechung.

Dieser Kurs vermittelt die folgenden Inhalte:

  • Anerkennung des CliftonStrengths Assessment als wirksames Instrument zur Erfassung von Talenten.
  • Identifizierung und Aneignung der 34 CliftonStrengths-Talentthemen.
  • Verständnis und Anerkennung der stärkenorientierten Entwicklung.
  • Einsatz Ihrer dominanten Stärken als erfolgreicher Coach.
  • Unterstützung von Coachees, ihre Talente zu verstehen und sie jeden Tag zu nutzen.
  • Führung grundlegender Gespräche über stärkenorientiertes Coaching.
  • Vernetzung mit anderen Coaches und Aufbau einer Coaching-Community.

HINWEIS: Sie müssen diesen Kurs abschließen, bevor Sie am Kurs "Coaching for Individual, Managers and Teams" teilnehmen.


Kurs "Coaching for Individuals, Managers and Teams"

In diesem dreitägigen Kurs verbessern Sie Ihren persönlichen Coaching-Stil mit innovativen Strategien, neuen Techniken und Tools und zum Nachdenken anregenden Erlebnissen. Sie lernen, wie Sie anderen dabei helfen können, ihre größten Talente und Stärken anzuwenden, um ihre Beziehungen zu optimieren und ihr Leben zu verbessern. Und Sie helfen Führungskräften und Teams bei der Integration stärkenorientierter Prinzipien, um die emotionale Mitarbeiterbindung und die Leistung zu verbessern.

Beinhaltet das Kit für stärkenorientiertes Coaching von Führungskräften und Teams ohne zusätzliche Kosten.

Angestellte, die Anweisung erhalten.

Dieser Kurs vermittelt die folgenden Inhalte:

  • Erwerb der Fähigkeit, anderen zu vermitteln, wie sie ihre Stärken zur Erreichung einer höheren persönlichen Produktivität und eines größeren Engagements nutzen können.
  • Verständnis der Themendynamik und wie sich diese auf Beziehungen, Leistung und Geschäftsergebnisse auswirkt.
  • Erwerb der Fähigkeit, Coachees neue Denkmuster hinsichtlich ihrer Stärken zu vermitteln, damit sie einen größeren persönlichen Erfolg erfahren können.
  • Unterstützung von Managern beim Verständnis, wie sich die CliftonStrengths-Talentthemen am Arbeitsplatz bemerkbar machen.
  • Hilfestellung für Manager bei Aufbau und Verständnis eines Rasters zur Teamstärke; Vermittlung, wie die stärkenorientierte Entwicklung Bestandteil ihres Führungsstils werden kann.
  • Bereitstellung von Techniken für Manager zur Nutzung der stärkenorientierten Entwicklung, um spezifische teamrelevante Belange und Probleme anzugehen.
  • Unterstützung von Personen bei der Ermittlung von wichtigen Partnerschaften, die für das individuelle Wachstum und die Teamleistung von wesentlicher Bedeutung sind.
  • Ermöglichung der Ermittlung und Besprechung der kollektiven Talente eines Teams und Unterstützung der Teammitglieder bei der Nutzung ihrer Talente zur Erreichung bestimmter Leistungsziele.

Machen Sie Ihren ersten Schritt, um ein von Gallup zertifizierter Stärken Coach zu werden.

Füllen Sie dieses Formular aus, um sich mit einem Experten von Gallup in Verbindung zu setzen und den richtigen Lernweg für Ihre Zertifizierung zu finden.

  

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