Create a Culture of Coaching

The changing workplace demands that managers move from being just a boss to becoming a coach. This means equipping managers with the skills and tools to coach and develop others by focusing on what their people naturally do best. 

For many businesses, development is an integral part of any organisation. With a focus on strengths-based development, this can result in higher levels of engagement, lower turnover, and creating high-performing teams.

Gallupのコンサルタントによる強みに関するプレゼンテーション、ストレングスコーチングコース（認定取得講座）のご紹介及びGallup認定ストレングスコーチになるメリットなどの最新情報をご案内致します。

ストレングスコーチになるための最初の一歩を踏み出すまでに、数か月、数年、あるいは10年近く迷われている方がいらっしゃいます。しかし、実際にその一歩を踏み出すと、次のようなチャレンジに素早く変化をもたらす為のツールを手に入れていることに驚かれるでしょう！