Gabriela Ormeño Guzmán
コーチングの専門知識： Executive Coaching, Leadership, Managers, Teams, Technology, Education, Enterprise Business, Small Business/Entrepreneurs, Career, Non-Profit Organizations, Personal Development, Sales, Wellbeing
コーチングの予約状況 Is accepting new clients
コーチングの手法： Coaching Packages, Corporate Training Programs (e.g. Your Location), In Person, Individual (In-Person, Phone or Zoom), Online Video Conference (e.g. Zoom), Phone, Workshops, Keynote Speaker
コーチングの言語： Español latinoamericano, Español europeo
Coaching de Fortalezas Gallup: Transforma Tu Liderazgo Digital en la era de la IA
Gallup-Certified Strengths Coach | Magíster en Dirección de Recursos Humanos | Experta en Equipos Híbridos y remotos| +20 años humanizando organizaciones
"Primero las personas, siempre"
En esta era donde la IA transforma radicalmente el trabajo, mi misión es más relevante que nunca: potenciar lo exclusivamente humano. Mientras la tecnología avanza, mi compromiso es mantener a las personas en el centro de toda transformación.
Por qué el autoconocimiento es tu ventaja competitiva frente a la IA:
La inteligencia artificial está redefiniendo habilidades y roles a una velocidad sin precedentes. Las tareas técnicas y repetitivas serán automatizadas, pero lo que ninguna IA puede replicar son tus fortalezas innatas y únicas. El autoconocimiento de tus talentos naturales es ahora tu activo más valioso.
Lo que ganarás trabajando conmigo:
Para ti como líder:
• Autoconocimiento transformador – Descubrirás tus talentos dominantes que ningún algoritmo puede imitar y aprenderás a convertirlos en fortalezas excepcionales
• Confianza renovada – Liderarás desde tus fortalezas naturales. Desarrollarás un estilo de liderazgo auténtico que complementa (no compite con) la tecnología.
•Toma de decisiones con sabiduría humana – Potenciarás tu intuición y empatía, cualidades que la IA no posee
• Adaptabilidad digital – Dominarás herramientas para brillar en entornos híbridos y remotos
Para tu equipo:
• Cultura de fortalezas complementarias a la IA – Cada miembro desarrollará sus talentos únicos que agregan valor más allá de la automatización desde sus talentos naturales, aumentando compromiso y resultados
• Colaboración aumentada – Tus equipos conectarán a un nivel más profundo, incluso a distancia y aprenderán a trabajar junto con la IA desde sus fortalezas humanas
• Resistencia ante el cambio – Construirás equipos que prosperan en la incertidumbre, no que solo la sobreviven
• Bienestar colectivo – Verás mejoras tangibles en satisfacción laboral y equilibrio vida-trabajo
Mi experiencia respalda tu transformación:
Con más de 20 años liderando Capital Humano en sectores tecnológicos, financieros y de servicios, he desarrollado un método que equilibra la Ciencia de Gallup sobre fortalezas a partir del abordaje basado en evidencia para el desarrollo humano y mi Expertise en entornos digitales con prácticas probadas para equipos híbridos y remotos.
Comprensión profunda de la transformación digital