Eine Einführung in das CliftonStrengths Talentthema "Positive Einstellung"
Es gibt 34 CliftonStrengths Talentthemen, die mit dem Bestseller StrengthsFinder 2.0 bekannt geworden sind.
Wenn Menschen das CliftonStrengths Assessments durchführen, erfahren sie, welche der 34 Talentthemen, wie beispielsweise "Positive Einstellung", in ihnen am stärksten ausgeprägt sind. Mithilfe der Ressourcen von Gallup lernen sie dann, wie sie ihre CliftonStrengths weiterentwickeln und einsetzen können, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Was bedeutet "Positive Einstellung"?
Menschen mit einer stark ausgeprägten positiven Einstellung können andere mit ihrer Begeisterung anstecken. Mit ihrem Optimismus reißen sie andere mit.
Sie geizen nicht mit Lob, zaubern in jedem beliebigen Moment ein Lächeln aufs Gesicht und tragen das Leben mit Humor. Ihre Ausstrahlung ist geprägt von unbeschwerter Heiterkeit, um die Sie so mancher beneidet. In jedem Fall schätzen andere Ihre Gesellschaft und lassen sich gerne von Ihrer Unbekümmertheit anstecken. Für viele weniger optimistisch eingestellte Zeitgenossen ist das Leben oft eine einzige monotone und zudem völlig ausweglose Quälerei. Sie dagegen wissen immer, wie Sie andere mit Ihrem Frohsinn mitreißen können.
Sie bringen Spannung ins Leben, feiern jede noch so kleine Errungenschaft und lassen sich eine Menge einfallen, um den grauen Alltag bunt und lebendig zu gestalten. So mancher Zyniker hat für Ihr heiteres Wesen möglicherweise nur höhnischen Spott übrig, aber so schnell lassen Sie sich nicht unterkriegen. Dafür sind Sie viel zu positiv eingestellt. Sie werden einfach den Eindruck nicht los, dass das Leben ein Heidenspaß ist, zu dem auch Ihre Arbeit beiträgt und dass man, aller Rückschläge ungeachtet, auf keinen Fall den Sinn für Humor verlieren sollte.
Positive Einstellung ist ein Talentthema, das zum CliftonStrengths Bereich Beziehungsaufbau gehört.
Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Positive Einstellung, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.
Jede der 34 CliftonStrengths wird einem der folgenden vier Bereiche zugeordnet: Durchführung, Einflussnahme, Beziehungsaufbau und Strategisches Denken. Mithilfe dieser Bereiche können Sie besser verstehen, wie Sie die einzelnen CliftonStrengths einsetzen können, um erfolgreich zu sein, wenn Sie einem Team beitreten oder ein solches zusammenstellen oder leiten.
Weitere Informationen über die CliftonStrengths BereicheWelche Talente umfasst das Talentthema "Positive Einstellung"?
Die 34 CliftonStrengths Talentthemen setzen sich aus natürlichen Talenten zusammen, die Gallup in jahrzehntelanger Forschungsarbeit identifiziert hat.
In der folgenden Themenbeschreibung werden die Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen aufgezeigt, die Sie wahrscheinlich erleben, wenn Sie besonders positiv eingestellt sind:
Sie geizen nicht mit Lob, lächeln viel und tragen das Leben mit Humor. Manche beschreiben Sie als unbeschwert; andere beneiden Sie um Ihre unbeschwerte Ausstrahlung. In jedem Fall schätzen die Menschen Ihre Gesellschaft. Ihre Welt sieht bunter aus, wenn sie sich von Ihrer Begeisterung anstecken lassen können.
Für viele weniger optimistisch eingestellte Zeitgenossen ist das Leben oft eine einzige monotone und zudem völlig ausweglose Quälerei. Sie dagegen wissen immer, wie Sie andere mit Ihrem Frohsinn mitreißen können. Sie erfüllen jedes Projekt mit Spannung. Sie feiern jede noch so kleine Errungenschaft. Sie lassen sich eine Menge einfallen, um den grauen Alltag bunt und lebendig zu gestalten. So mancher Zyniker hat für Ihr heiteres Wesen möglicherweise nur höhnischen Spott übrig, aber so schnell lassen Sie sich nicht unterkriegen.
Dafür sind Sie viel zu positiv eingestellt. Sie werden einfach den Eindruck nicht los, dass das Leben ein Heidenspaß ist, zu dem auch Ihre Arbeit beiträgt, und dass man, aller Rückschläge ungeachtet, auf keinen Fall den Sinn für Humor verlieren sollte.
Wenn Sie eine Führungskraft mit dem Talent positive Einstellung sind
Ihr Talent für positive Einstellung macht Sie stärker. Führen Sie mit Ihren Stärken, damit sowohl Sie als auch Ihr Team erfolgreich sein können. Ein stärkenorientierter Managementansatz führt zu:
- besseren Gesprächen
- stärkeren Partnerschaften
- einer höheren emotionalen Bindung im Team
- besserer Zusammenarbeit
Spezielle Erkenntnisse und Strategien für Führungskräfte finden Sie in Ihrem CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte sowie in Ihren Top-10-Talentthemen und den Hinweisen, wie Sie diese nutzen können, um Ihre Ziele zu erreichen.
Die kollektiven Talente Ihres Teams mithilfe des CliftonStrengths Assessments zu entdecken, ist nur der erste Schritt.
Um andere erfolgreich zu führen, müssen Sie Ihren Ansatz individualisieren. Sie müssen verstehen, was jedes Ihrer Teammitglieder einzigartig macht. Und Sie müssen sinnvolle Gespräche über Leistung führen, die sich auf die natürlichen Begabungen eines jeden Mitarbeiters konzentrieren.
Ein Beispiel für das Management von Teammitgliedern mit dem Talent positive Einstellung
Erwarten Sie nicht von diesen Menschen, negative Menschen aufzuheitern. Es fällt ihnen leichter, grundsätzlich positive Menschen zu motivieren, denen einfach nur der Funke fehlt. Wenn ihre Begeisterung nachlässt, helfen Sie ihnen, Menschen mit ähnlichem Humor und positiver Einstellung zu finden.
Nutzen Sie das CliftonStrengths Assessment, um mehr über Leistungsorientierung zu erfahren
Wie ausgeprägt ist Ihr Talentthema "Positive Einstellung"?
Kaufen Sie CliftonStrengths 34, entdecken Sie Ihr komplettes individuelles Talentprofil und erfahren Sie, wie ausgeprägt Ihre positive Einstellung ist.
Über die Zusammenarbeit mit anderen, die ebenfalls besonders positiv eingestellt sind
Gallup bietet Ressourcen und Produkte an, mit deren Hilfe Sie andere dabei unterstützen können, ihr Talentthema "Positive Einstellung" und all ihre CliftonStrengths weiterzuentwickeln.