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Maximize seu potencial de coaching com os cursos de coaching CliftonStrengths da Gallup

Todo mundo precisa de um coach para ajudá-lo a desenvolver completamente e aplicar seus pontos fortes.

Criamos um currículo completo de coaching de pontos fortes para educar e treinar você a ajudar os outros a alcançarem todo o seu potencial.

Esses cursos incríveis o ensinam as estratégias comprovadas de desenvolvimento baseadas em pontos fortes da Gallup e o preparam para se tornar um coach de pontos fortes certificado pela Gallup.

Encontre seu caminho certo de aprendizado para se tornar um coach de pontos fortes certificado pela Gallup

Gostaria de saber um pouco mais sobre coaching pontos fortes?

Preencha o formulário nesta página ou procure as listas de cursos abaixo.

Curso de Coaching de Pontos Fortes Acelerado (Curso de 4 1/2 dias)

O modo mais rápido de se tornar um Coach de Pontos Fortes Certificado pela Gallup. Exibir detalhes do cursoCurso de Coaching de Pontos Fortes Acelerado.

Curso de Coaching de Pontos Fortes Bem-Sucedido (Curso de 2 dias)

Ensino de coaching de pontos fortes fundamentais, incluindo as quatro principais conversas de coaching de pontos fortes. Exibir detalhes do cursoCurso de Coaching de Pontos Fortes Bem-Sucedido.

Coaching para Indivíduos, Gerentes e Equipes (Curso de 3 dias)

Avance seu estilo de coaching pessoal com estratégias inovadoras, novas técnicas e ferramentas e experiências estimulantes. Exibir detalhes do cursoCoaching para Indivíduos, Gerentes e Equipes.

Dois caminhos de aprendizado para se tornar um coach de pontos fortes certificado pela Gallup

Coaching de pontos fortes bem-sucedido

2 dias

Coaching para indivíduos,

gerentes e equipes

3 dias

Ou

Coaching de pontos fortes acelerado

4 1/2 dias


Coaching de Pontos Fortes Acelerado

Este curso avançado consolida a instrução e os recursos de todos os cursos de treinamento em uma poderosa sessão de quatro dias e meio. Você receberá ideias sofisticadas para ajudar seus clientes a responderem a desafios, a trabalharem com os outros, alcançarem suas metas e entenderem suas tendências e vulnerabilidades.

Participar deste curso é a primeira etapa para se tornar um coach de pontos fortes certificado pela Gallup! Saiba mais sobre o programa de certificação de coaching de pontos fortes da Gallup.

Inclui dois kits de treinamento inovadores, sem custo adicional: o Kit Iniciante de Coaching CliftonStrengths e o Kit de Coaching Baseado em Gerentes e Equipes. Esse curso também inclui sessões de coaching individuais com coaches profissionais de pontos fortes da Gallup.

Professor apresentando em sala de aula.

Neste curso, você aprenderá a:

  • Aplicar seus melhores talentos em sua função como um coach e integrar seus pontos fortes para se tornar um coach mais eficiente.
  • Ajudar seus clientes a entenderem seus talentos e como usá-los para produzir resultados e alcançar suas metas.
  • Aconselhar outras pessoas sobre como superar obstáculos, pontos fracos e vulnerabilidades.
  • Educar os seus clientes sobre como usar seus pontos fortes para transformar seus relacionamentos.
  • Ajudar as pessoas a entenderem seus pontos fortes únicos no contexto de outros.
  • Oferecer técnicas aos gestores para usar o desenvolvimento baseado em pontos fortes para enfrentar problemas e desafios relacionados à equipe.
  • Ensinar as equipes a descobrir, desenvolver e usar seus talentos únicos para um maior engajamento e maior produtividade.

Coaching de Pontos Fortes Bem-sucedido

Esse curso de dois dias fornece aos coaches que buscam desenvolvimento baseado em pontos fortes ótimas ideias para se tornar um coach eficiente. O curso fornece os conhecimentos e base para se tornar um coach baseado em pontos fortes e o ensina como ajudar os outros a entenderem, aplicarem e integrarem os resultados do Clifton StrengthsFinder em suas respectivas vidas e funções.

Inclui o Kit Iniciante de Coaching CliftonStrengths sem nenhum custo adicional.

Funcionários conversando em uma reunião de equipe.

Neste curso, você aprenderá a:

  • Valorizar a avaliação do CliftonStrengths como um instrumento eficaz para medir o talento.
  • Identificar e aprender os 34 temas CliftonStrengths.
  • Compreender e valorizar o desenvolvimento baseado em pontos fortes.
  • Descobrir como usar seus talentos dominantes como um coach eficaz.
  • Ajudar seus clientes a entender os talentos deles e como usá-los todos os dias.
  • Conduzir sessões fundamentais de coaching baseado em pontos fortes.
  • Juntar-se a outros coaches e estabelecer uma comunidade de coaching.

NOTA: Você deve concluir esse curso antes de participar do curso Coaching para indivíduos, gerentes e equipes.


Curso de Coaching para indivíduos, gerentes e equipes

Este curso de três dias ajuda você a avançar seu estilo de coaching pessoal com estratégias inovadoras, novas técnicas e ferramentas e experiências estimulantes. Você aprenderá a ajudar as pessoas a aplicar seus maiores talentos e pontos fortes para melhorar seus relacionamentos e melhorar suas vidas. Também aprenderá a ajudar gerentes e equipes a incorporar princípios baseados em pontos fortes para um maior envolvimento e desempenho.

Inclui o kit de coaching baseado em pontos fortes com gerentes e equipes sem custo adicional.

Empregados em pé recebendo instruções.

Neste curso, você aprenderá a:

  • Ensinar aos outros como canalizar seus pontos fortes para uma produtividade pessoal e um engajamento maiores.
  • Entender as dinâmicas dos temas de talento e como elas afetam os relacionamentos, o desempenho e os resultados de negócios.
  • Oferecer aos clientes novas formas de pensar sobre seus pontos fortes para que eles possam alcançar um maior sucesso pessoal.
  • Ajudar gestores a entender como os temas de talento do CliftonStrengths se manifestam no local de trabalho.
  • Ajudar os gerentes na criação e compreensão de uma grade de pontos fortes da equipe, e ensiná-los como incorporar o desenvolvimento baseado em pontos fortes em seu estilo de gerenciamento.
  • Oferecer técnicas aos gestores para usar o desenvolvimento baseado em pontos fortes para enfrentar problemas e desafios relacionados à equipe.
  • Ajudar os indivíduos a identificar parcerias fundamentais que são essenciais para o crescimento individual e o desempenho da equipe.
  • Facilitar a identificação e a discussão dos talentos coletivos da equipe e ajude os membros da equipe a usarem seus talentos para alcançar objetivos de desempenho específicos.

Dê o primeiro passo para se tornar um coach de pontos fortes certificado pela Gallup

Preencha este formulário para se conectar com um especialista da Gallup para encontrar o caminho certo de aprendizado e se tornar certificado.

  

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