skip to main content

前瞻® 克利夫顿优势才干主题简介

克利夫顿优势共有 34 个才干主题 随着畅销书《优势识别器 2.0》的普及,这些主题也得到了广泛应用。

人们通过完成克利夫顿优势评估,来了解在这 34 个才干主题(比如"前瞻")中,哪些才是他们最突出的才干。然后,他们可以利用盖洛普的资源来学习如何发展自身的克利夫顿优势并利用它们发挥出最大的潜力。

"前瞻"的定义是什么?

对于有较强前瞻力的人而言,未来令他们心潮澎湃。他们对未来的憧憬激励着周围的人。

"前瞻"才干突出的人喜欢遥望未来。未来使他们着迷。他们预见和想象明天的每个细节。他们通常乐观地看待未来。

更好的产品,更好的队伍,更好的生活,或更好的世界--未来图景的具体内容取决于他们的其它优势和兴趣,并将始终给他们以灵感。这一愿景激励着他们自己和别人。他们能描绘一幅未来的画卷,为他人拓宽眼界,燃起激情。

"前瞻"是克利夫顿优势"战略思维"领域的一个才干主题。

战略思维才干主题(比如"前瞻"才干)突出的人会获取和分析信息,然后作出更明智的决策。

克利夫顿优势的 34 个才干主题可分类为四个领域执行力影响力关系建立战略思维。 这些领域将帮助您了解在加入、组建或领导团队时,如何利用个人的克利夫顿优势取得成功。

了解克利夫顿优势领域的更多信息

"前瞻"才干主题中包含哪些才干?

克利夫顿优势的 34 个才干主题由盖洛普历经数十年的研究确定的才干组成。

以下才干主题描述重点说明了在拥有突出的"前瞻"才干时,您可能会有的想法、情感和行为:

"如果那样,该有多好!"您是个喜欢遥望未来的人。未来使您着迷。未来如同墙壁上的投影,未来在您眼中维妙维肖。这幅细致入微的图画催您奋进,奔向明天。更好的产品,更好的队伍,更好的生活,或更好的世界--未来图景的具体内容取决于您的其它优势和兴趣,并将始终给您以灵感。

您是一个幻想家,能预见未来的种种可能,并珍视这样的愿景。当现实使您一筹莫展,而您周围的人又过于世俗时,您就会唤起对未来的憧憬,继而精力倍增。这种美好的憧憬也会振奋别人。事实上,人们往往期待您描述对未来的种种遐想。他们希望看到一幅画卷,拓宽眼界,继而燃起激情。您能为他们描绘这幅画卷。

不断练习。字斟句酌。画面描绘得越生动越好。人们将拥抱您所带来的希望。

如何利用"前瞻"才干主题取得成功

利用克利夫顿优势评估发现您最突出的才干仅仅是第一步。

"前瞻"才干突出的人必须每天利用它们来发展自身并实现自己的目标。

以下行动方案只是就您运用突出的"前瞻"才干提供的几点建议:

  • 您天生对未来抱有美好期待,让您忽视今天的痛苦和问题。帮助他人想象和预见未来。
  • 利用未来可以完成的事情激励您的同事奋发向上。例如,在您主持的每个小组会议中都提及一些"前瞻"想法、写下您对于未来的憧憬并与同事一起分享。
  • 选择一个可以对未来提出设想的职位。例如,您可能擅长承担企业家的角色或擅长处理起步创业的情形。
  • 寻求那些欣赏您对未来的想法的听众。他们会期望您将这些想法付诸于现实,这些期望将会激励您。
  • 与具有突出"行动"才干主题的人合作。此类人能提醒您,不仅仅要探索未来,还要马上采取行动来实现它。

利用克利夫顿优势评估发现关于"前瞻"的更多信息

您的"前瞻"才干主题有多突出?

购买克利夫顿优势 34,全面揭示您独特的才干概况,了解您的"前瞻"才干有多突出。

如何与具有突出"前瞻"才干的人合作

盖洛普提供了丰富的资源和产品,助力您帮助他人发展他们的"前瞻"才干主题及其所有克利夫顿优势。