了解自己 - 并充分发挥优势
克利夫顿优势评估概述了您自身最突出的才干,报告则详细阐述了您的特有才干。
别再纠结自己到底有什么优势。现在就来了解自己。
克利夫顿优势会给出"我是谁?"的答案
如何看待弱点?
大多数人受到的教导是要关注并解决弱点。但恰恰相反,他们应该了解自己的优势,学习如何以优势掩盖弱点。
全面发展也不一定能带来更高的绩效。技能多而不精,于事无益,只有转而磨炼天生擅才能,才可以实现高水平的成功。
换言之:人无完人,无需面面俱到,只需让自己在擅长的领域越做越好。
但发现您的优势仅仅是个开始,投入优势发展并将其付诸实践,才能激发真正的变化
6x
工作敬业度可能高出他人 6 倍
6x
非常同意自己有机会每天做最擅长的事情的可能性高出他人 6 倍
3x
享受卓越生活质量的可能性高出他人 3 倍

专为经理人编写的克利夫顿优势报告
从经理人的视角了解你的优势,从而实现团队最佳绩效。
查看"经理人的克利夫顿优势报告"以了解:
- 你的十大才干主题
- 关于现在和未来使用此报告的说明
- 你的才干主题如何帮助你取得成功
- 你的才干主题如何阻碍你的成功
- 你可以立即实施的行动方案
- 实现你的目标的实用大纲
学习如何发展你的技能,并应用"经理人的克利夫顿优势报告"从事你天生最擅长的工作。
学到更多优势心理学之父兼克利夫顿优势的发明者 Don Clifton 表示:"我们都通过工作和成就定义自己,所以我们了解卓越的机会越多,收获就越大。"
从您的优势开始,了解您的卓越之处。