Stärken entdecken. Ziele erreichen.
Das CliftonStrengths® Assessment identifiziert Ihre stärksten Talente und liefert personalisierte Einblicke – zugeschnitten auf genau das, was Sie ausmacht.
Die erfolgreichsten Menschen kennen ihre Stärken – kennen Sie Ihre?
CliftonStrengths beantwortet die Frage "Wer bin ich?"
Wir alle haben uns schon einmal gefragt, wer wir sind und was uns einzigartig macht.
Das CliftonStrengths Assessment beantwortet diese Fragen. Dieser Online-Test (früher Clifton StrengthsFinder genannt) misst die Ausprägung Ihrer Talente in jedem der 34 CliftonStrengths-Themen. Diese 34 Themen repräsentieren, was Menschen am besten können. Sie kategorisieren alle positiven Eigenschaften von Menschen - aufgegliedert in 34 verschiedene Themen.
Unmittelbar nach Abschluss des CliftonStrengths Assessments erhalten Sie Ihre Ergebnisse in einem Bericht mit individuellen Beschreibungen Ihrer (nach Rang geordneten) dominanten Stärken. Wenn Sie CliftonStrengths 34 statt Top 5 erwerben, erhalten Sie zusätzliche Berichte. Sehen Sie sich hier die Unterschiede an.
Wie verhält es sich mit Schwächen?
Den meisten Menschen wird beigebracht, an ihren Schwächen zu arbeiten und sie zu beheben. Stattdessen sollten sie lernen, wie ihre Stärken ihre Schwächen ausgleichen können.
Vielseitigkeit führt nicht notwendigerweise zu einer besseren Leistung. Sie können maximalen Erfolg nur dann erzielen, wenn Sie aufhören, überall gut sein zu wollen und sich stattdessen auf Ihre natürlichen Stärken konzentrieren.
Mit anderen Worten: Konzentrieren Sie sich weniger darauf, überall gut zu sein und mehr darauf, Ihre vorhandenen Stärken zu optimieren.
Aber das Entdecken Ihrer Stärken ist nur der Anfang - sie anzuwenden und daran zu arbeiten sorgt für echte Veränderung.
6xhöhere emotionale Bindung an die eigene Arbeit
6xhäufiger das Gefühl, täglich die eigenen Stärken einsetzen zu können
3xhöhere Zufriedenheit mit der eigenen Lebensqualität
Ein CliftonStrengths-Bericht speziell für Führungskräfte
Erfahren Sie mehr über Ihre Stärken aus der Perspektive einer Führungskraft, um das Beste aus Ihrem Team herauszuholen.
Sehen Sie sich den CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte an. Darin finden Sie:
- Ihre Top-10-Talentthemen
- Anleitungen für die Verwendung dieses Berichts jetzt und in Zukunft
- Erläuterungen, wie Ihre Talentthemen zu Ihrem Erfolg beitragen
- Erklärungen, wie Ihre Talentthemen Ihrem Erfolg im Weg stehen könnten
- Aktionspunkte, die Sie sofort umsetzen können
- eine praktische Übersicht für das Erreichen Ihrer Ziele
Mit dem CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte finden Sie heraus, wie Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und das tun können, worin Sie von Natur aus am besten sind.
erfahren Sie mehr
Don Clifton, der geistige Vater der auf Stärken basierenden Psychologie und Erfinder von CliftonStrengths: "Wir alle definieren uns über unsere Arbeit und das, was wir erreichen. Je mehr wir die Möglichkeit haben, Außergewöhnliches zu leisten, desto erfüllter werden wir sein."
Finden Sie heraus, was Sie wirklich auszeichnet – und beginnen Sie mit Ihren Stärken.