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Optimieren Sie sich selbst

Das Beste in Ihrem Leben beginnt, wenn Sie sich Ihre einzigartigen Talente zunutze machen.

Entdecken Sie Ihre CliftonStrengths und finden Sie heraus, was Sie außergewöhnlich macht und wie Sie Ihr volles Potenzial bei der Arbeit und im Privatleben ausschöpfen können.

Kaufen Sie CliftonStrengths 34

Das CliftonStrengths Assessment enthüllt die Natur Ihrer Talente

Dieser Online-Test (früher Clifton StrengthsFinder genannt) ermittelt Ihre individuelle Reihenfolge der 34 CliftonStrengths-Talentthemen.

Dies ist die Natur Ihrer Talente. Sie erklärt die einzigartigen Weisen, wie Sie Ihre Ziele erreichen, indem Sie Beziehungen aufbauen, strategisch denken, Pläne umsetzen und andere beeinflussen.

Untersuchungen von Gallup haben ergeben, dass Menschen, die ihre CliftonStrengths kennen und nutzen,

  • bei der Arbeit stärker emotional gebunden sind
  • in ihren Rollen produktiver sind
  • glücklicher und gesünder sind

Nehmen Sie am CliftonStrengths Assessment teil, um personalisierte Berichte zu erhalten, die darlegen, wie Sie die Natur Ihrer Talente nutzen können, um im Beruf und im Privatleben erfolgreich zu sein.

Bei Personen, die die Möglichkeit haben, ihre CliftonStrengths zu nutzen, besteht:

eine 6-fach höhere Wahrscheinlichkeit,
dass sie eine emotionale Bindung an ihre Aufgaben empfinden

eine 6-fach höhere Wahrscheinlichkeit,
dass sie zustimmen, jeden Tag das zu tun, was sie am besten können

eine 3-fach höhere Wahrscheinlichkeit,
dass sie angeben, eine ausgezeichnete Lebensqualität zu haben

Erfolg bei der Arbeit und im Privatleben mithilfe Ihrer CliftonStrengths

Wenn Sie Ihre CliftonStärken kennen, können Sie Ihre Leistungen verbessern, indem Sie mehr von dem tun, was Sie von Natur aus am besten können.

Preview of action planning screen.

CliftonStrengths hilft Ihnen dabei, noch höhere Leistungen anzustreben.

Sie können Ihre CliftonStrengths nutzen, um Fragen wie diese zu beantworten:

  • Wie kann ich meine Karriere verbessern?
  • Wie kann ich mich beruflich weiterentwickeln?
  • Wie kann ich eine hohe Leistung erbringen?

Warum? Weil sich CliftonStrengths auf Ihre größten Entwicklungs- und Erfolgschancen konzentriert anstatt nur auf Ihre Schwächen.

Nutzen Sie Ihre CliftonStrengths-Berichte und Lernressourcen, um Ihre Arbeit mithilfe Ihrer Talenten anzugehen - dies ist eine effektivere Methode, um Ihre Ziele zu erreichen.

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CliftonStrengths hilft Ihnen dabei, Ihre individuellen Stärken zu nutzen.

Sie können Ihre CliftonStrengths nutzen, um Fragen wie diese zu beantworten:

  • Wie kann ich meine Fähigkeiten verbessern?
  • Wie kann ich meine Problemlösungskompetenzen verbessern?
  • Wie kann ich mein Zeitmanagement verbessern?

Warum? Weil CliftonStrengths Ihnen ein größeres Selbstbewusstsein verleiht, das Ihnen in jeder Lebensphase zum Erfolg verhelfen kann.

Nutzen Sie Ihre CliftonStrengths-Berichte und Lernressourcen, um besser zu verstehen, wer Sie sind und wie Sie Ihr Bestes geben können.

image of three pages from CliftonStrengths Managers report

Ein CliftonStrengths-Bericht speziell für Führungskräfte

Erfahren Sie mehr über Ihre Stärken aus der Perspektive einer Führungskraft, um das Beste aus Ihrem Team herauszuholen.

Sehen Sie sich den CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte an. Darin finden Sie:

  • Ihre Top-10-Talentthemen
  • Anleitungen für die Verwendung dieses Berichts jetzt und in Zukunft
  • Erläuterungen, wie Ihre Talentthemen zu Ihrem Erfolg beitragen
  • Erklärungen, wie Ihre Talentthemen Ihrem Erfolg im Weg stehen könnten
  • Aktionspunkte, die Sie sofort umsetzen können
  • eine praktische Übersicht für das Erreichen Ihrer Ziele

Mit dem CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte finden Sie heraus, wie Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und das tun können, worin Sie von Natur aus am besten sind.

erfahren Sie mehr

Wir können Ihnen helfen, Ihre CliftonStrengths zu entwickeln

Um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen, müssen Sie wissen, wie Sie Ihre CliftonStrengths tagtäglich nutzen können. Durchsuchen Sie unsere grundlegenden Lösungen für die stärkenorientierte Entwicklung.