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思维® 克利夫顿优势才干主题简介

克利夫顿优势共有 34 个才干主题 随着畅销书《优势识别器 2.0》的普及,这些主题也得到了广泛应用。

人们通过完成克利夫顿优势评估,来了解在这 34 个才干主题(比如"思维")中,哪些才是他们最突出的才干。然后,他们可以利用盖洛普的资源来学习如何发展自身的克利夫顿优势并利用它们发挥出最大的潜力。

"思维"的定义是什么?

思维能力较强的人最大的特点是他们善于思考。他们勤于自省,敏于探讨。

"思维"才干突出的人更喜欢思考。他们喜欢脑力活动。他们喜欢锻炼大脑的"肌肉",让它们多方位舒展。这种对思维活动的需求有可能专注于一点,例如,他们可能努力解决一个问题,或酝酿一个创意,或了解另一个人的感受。专注的焦点所在取决于他们的其它优势。

"思维"才干主题并不限定思考的具体内容,只说明才干主题持有者喜欢思考。他们喜欢让思绪以四海为家。"思维"才干突出的人善于自省。自省让他们有时间内省和沉思。无论它将他们引向何方,思考都是他们生活中固定不变的内容之一。

"思维"是克利夫顿优势"战略思维"领域的一个才干主题。

战略思维才干主题(比如"思维"才干)突出的人会获取和分析信息,然后作出更明智的决策。

克利夫顿优势的 34 个才干主题可分类为四个领域执行力影响力关系建立战略思维。 这些领域将帮助您了解在加入、组建或领导团队时,如何利用个人的克利夫顿优势取得成功。

了解克利夫顿优势领域的更多信息

"思维"才干主题中包含哪些才干?

克利夫顿优势的 34 个才干主题由盖洛普历经数十年的研究确定的才干组成。

以下才干主题描述重点说明了在拥有突出的"思维"才干时,您可能会有的想法、情感和行为:

您喜欢思考。您喜欢脑力活动。您喜欢锻炼大脑的"肌肉",让它们多方位舒展。这种对思维活动的需求有可能专注于一点,例如,您可能试图努力解决一个问题,或酝酿一个创意,或了解另一个人的感受。专注的焦点所在取决于您的其它优势。

另一方面,这种脑力活动很可能较为散乱。思维才干主题并不一定限定您思考的具体内容,它只说明您喜欢思考。您是一个喜欢独处的人,您可以在自我时空中沉思冥想。

您勤于自省。在某种意义上,您是自己最好的伴侣,因为您对自己发问,并在自己身上测试答案。当您将自己的实际作为与您的所思所想相比较时,您的这种自省可能会使您略为感到不满。但此种自省也可能指向对现实问题的关注,例如当日所发生的事件,或您准备进行的一场谈话。无论它将您引向何方,思考都是您生活中的固定不变的内容之一。

如何利用"思维"才干主题取得成功

利用克利夫顿优势评估发现您最突出的才干仅仅是第一步。

"思维"才干突出的人必须每天利用它们来发展自身并实现自己的目标。

  • 寻找同龄人中可以与您经常开展思辨对话的人。令人愉悦的交流会激发您自己以及别人的思维。
  • 在日志或日记中记录您的想法。这些想法将成为您精神磨坊中的谷物,并可能产生有价值的见解。
  • 花些时间写作。记下自己的想法,这可能是使您的思路清晰化、系统化的最好方法。
  • 向其他人解释您为什么需要时间来进行反省。虽然在其他人看来您行动不够迅速,但是反省能够让您的思想得到升华,所以对您自己来说,这一行为卓有成效。
  • 有意识地与您认为的"大思想家"建立联系。他们的榜样力量将激发您专注于自己的思考。
  • 第一次提出一项新想法时,给大家一些时间理解这一想法。由于其他人没有像您一样花那么多的时间来思考它,因此要理解人们可能不会立即理解这种新想法。

利用克利夫顿优势评估发现关于"思维"的更多信息

您的"思维"才干主题有多突出?

购买克利夫顿优势 34,全面揭示您独特的才干概况,了解您的"思维"才干有多突出。

如何与具有突出"思维"才干的人合作

盖洛普提供了丰富的资源和产品,助力您帮助他人发展他们的"思维"才干主题及其所有克利夫顿优势。