Gallup Global Strengths Coach コース - パフォーマンスを最大化するためのリーダーシップ開発トレーニング -
ギャラップのフラッグシップコースは、人が職場や人生でより良く成長するための枠組み・ツール・そしてプロフェッショナルなコーチ資格を提供します。Gallup Global Strengths Coachコースでは、人々が自分の強みを理解し高いパフォーマンスを発揮するチームを築き、個人と組織の成功を加速させる方法を学びます。
Gallup Global Strengths Coachとは？
このコースは、人々が自分のCliftonStrengths（クリフトンストレングス）を活かし、より高いレベルで成果を出せるようコーチングする方法を学ぶプログラムです。.
わずか5日間で、ギャラップ認定コーチとなるための必修課程を修了できます。 ギャラップの専門家から学び、実践的なコーチング演習を行い、自信を持ってコーチングできるスキルを身につけます。
このプログラムは以下のような方に最適です：
- CliftonStrengthsを用いて社員やチームの成長を支援したいリーダー
- 人材育成や高い業績を促す共通言語を求めるマネジャー
- 教員・職員・学生の長期的な学びを支援する教育関係者
- 科学的エビデンスに基づいた手法で成果を高めたい独立コーチ （ビジネスコーチ、パフォーマンスコーチなどに最適）
あなた自身の強みを探り、他者の成功を支援する力を育てます
このコーチングプログラムでは、科学的根拠に基づくツール・技法・体験を通じて、自分と他者のパフォーマンスを高める方法を習得します。 単なる「ソフトスキル研修」ではなく、成果に直結するストレングス・ベースの開発です。
学べる内容：
- 自分の強み・才能を認識し活用する
- 才能を強みに育てる
- 強みを使って他者の成長を支援する
また、他者をコーチングするスキルも身につきます：
- 才能を理解し、目標達成に活かす
- 弱点や課題を管理する
- 協働や人間関係を強化する
- チームの衝突を解決し協力を促す
- チームをリードして最高の成果を引き出す
認定コーチが語るコースの魅力
ギャラップの資格取得は、あなた自身・組織・クライアントの成果を変えます。
ギャラップのストレングス・ベースのコーチング認定資格を取得することで、あなたのキャリアが大きく変わり、個人・チーム・組織全体の成果を数値で実感できるほど改善させることができます。
ストレングス・ベースの開発を受けたチームは、以下のような成果を達成しています：
19%売上が 19％増加
29%利益が 29％増加s
59%安全事故が 59％減少
72%高離職率の組織において）離職率が 72％低下
このコースがあなたに合っているか確かめましょう。
オンデマンド説明会で「ギャラップ認定ストレングスコーチ（Gallup Global Strengths Coach）」について詳しく学べます。ギャラップで最も人気のあるコーチングコースの内容についてご紹介します。
ギャラップから最も差し迫った職場の課題を解決する方法を学びましょう。
人こそが組織の中心です。メンバーの強みを理解し活かすことで、問題解決・チャンスの獲得・競争優位の確立が可能になります。
どうすれば人の業績を向上させられるのか？
どうすれば人の業績を向上させられるのか？
エンゲージメントに注目しましょう。ギャラップの最新のメタ分析 によると、エンゲージメントの高いチームは、そうでないチームに比べて以下のような成果を上げています：
Gallup Global Strengths Coach コースでは、個人やチームのエンゲージメントを高め、意義ある形で関わるためのスキルを習得できます。
どうすれば従業員エンゲージメントを高められるのか？
どうすれば従業員エンゲージメントを高められるのか？
マネジャーは、チームのエンゲージメントの**変動要因の70％**を占めています。 従業員のエンゲージメントを高めるために、マネジャーがすべきことは次の3つです。
- 従業員を「人」として理解し、気遣うこと。 マネジャーが自分を気にかけてくれていると感じる従業員は、より高いエンゲージメントを示します
- 成長を支援すること。 仕事で成長できないことは、人が職場を離れる理由の上位5つのうちの1つです。
- 強みに焦点を当てること。 自分の強みを理解し、それを活かしている従業員は、そうでない人に比べて約6倍も高いエンゲージメントを持ち、より良いパフォーマンスを発揮します。
Gallup Global Strengths Coach は、マネジャーがこれらの行動を実践し、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを加速させるための方法を教えます。
マネージャーとしてのパフォーマンスをどのように向上させればよいのでしょうか？
マネージャーとしてのパフォーマンスをどのように向上させればよいのでしょうか？
まずは強力な習慣から始めましょう： 各従業員と 週に1回、意味のある対話 を行うことです。
- 認識（良い点を認めること）
- 協働
- 目標と優先事項
- ウェルビーイング
この習慣を実践するマネージャーは、自身とチームのエンゲージメントが高まり、パフォーマンスも向上します。
マネージャーとして成功するためのより実践的な方法は、Gallup Global Strengths Coach コースで学べます。
どうすれば組織全体のパフォーマンスを高められるのか？
どうすれば組織全体のパフォーマンスを高められるのか？
優れたマネジャーを卓越したコーチへと育成することです。
ギャラップの数十年にわたる研究によって、マネジャーはチームレベルのエンゲージメントの70％を左右し、そのことが組織全体のパフォーマンスに大きな影響を与えることが明らかになっています。
- 組織の目的と価値を体現する
- 成果をコーチングする
- 燃え尽きを軽減する
- 従業員をエンゲージさせる
- 倫理的行動を強化する
- 優秀な人材を維持する
- そして、さらに多くのことを実現する
マネジャーが組織のパフォーマンスを変革するために必要なものをギャラップは提供します。
最も効率的に認定コーチになる方法
ギャラップ認定ストレングスコーチになるための4つのステップ:
- Gallup Global Strengths Coach コースを修了する
- コース試験に合格する
- 6回の実践コーチングを完了する
- コーチング申請書を提出する
グローバルコミュニティに参加する
ギャラップ認定ストレングスコーチになると、世界中の専門コーチコミュニティに参加できます。知識・ツール・洞察・経験を共有し、互いに支援し合うネットワークです。 最新のコーチング科学と実践に基づく限定的な学習機会を活用し、常に最新の知識を得ることができます。
キャリアを前進させる認定と単位取得
ギャラップ認定
ギャラップ認定は、知識・信頼性・誠実さを象徴する長年の資格制度です。Gallup Global Strengths Coachコースを修了することが、最も速くギャラップ認定コーチになるための道です。
修了者には Credly を通じてデジタル認定証が発行され、Eメール署名や履歴書、LinkedIn、Facebook、Xなどに掲載できます。
Professional Credit Hours
- ICF：36 CCE（Core 19／Resource 17）時間
- HRCI：34時間
- SHRM：36.75時間
- ICF：34.6 CCE（Core 18.6／Resource 16）時間
- HRCI：34.5時間
- SHRM 34.5 hours 詳細はこち
コースに含まれる必須コーチングリソース
このコースを受講すると、ギャラップが数十年にわたって行ってきた研究と、実際のマネジャー・チーム・コーチとの実践から作られた教材が提供されます。これらのリソースは、受講後のあなたのコーチング活動を長期的に支援します。
自分のスケジュールに合ったコースを見つけましょう。
あなたがどこにいても、人々が最高のパフォーマンスを発揮できるよう導く方法を学べます。 お近くの Gallup Global Strengths Coach コースを探すか、オンライン開催のコースをぜひご覧ください。
あなたのストレングスコーチとしての道について話しましょう.
フォームに入力してギャラップとつながり、認定コーチになるための詳細情報を受け取りましょう。また Gallup Global Strengths Coach コースのパンフレットもEメールでお送りします。