Transforme um grande potencial em um desempenho melhor
Dar o melhor de si significa jogar com seus pontos fortes no trabalho e em qualquer outra área.
Descubra seus pontos fortes e aprenda a usá-los para prosperar com o CliftonStrengths 34.
Tenho interesse no CliftonStrengths para:
CliftonStrengths explica como você é excepcionalmente poderoso
A avaliação CliftonStrengths -- anteriormente Clifton StrengthsFinder -- revela sua ordem de classificação exclusiva de 34 temas CliftonStrengths.
Seus temas CliftonStrengths são o seu DNA de talento. Eles explicam as maneiras que você pensa, sente e se comporta da forma mais natural.
Nossa pesquisa mostra que as pessoas que conhecem e usam suas avaliações CliftonStrengths são:
- mais envolvidas no trabalho
- mais produtivas em suas funções
- mais felizes e mais saudáveis
Se você quer melhorar a si mesmo ou se você um líder que deseja capacitar seu pessoal para um melhor desempenho, seus esforços começam com CliftonStrengths.
Seu sucesso começa com os 34 temas do CliftonStrengths
Etapa 1
Complete a avaliação
Faça a avaliação de talentos CliftonStrengths -- anteriormente Clifton StrengthsFinder -- e descubra seu DNA de talento exclusivo. Saiba mais sobre como funciona a avaliação CliftonStrengths.
Etapa 2
Desbloqueie o Relatório CliftonStrengths
Obtenha o relatório CliftonStrengths mais aprofundado da Gallup de todos os tempos e saiba como aproveitar ao máximo os seus pontos mais fortes. Saiba mais sobre como a CliftonStrengths 34 capacita as pessoas a dar o melhor de si mesmas.
Etapa 3
Acesse outros relatórios e recursos
Use relatórios mais personalizados e ferramentas interativas para aprender como desenvolver e ter sucesso usando suas avaliações CliftonStrengths. Saiba mais sobre como obter seus resultados personalizados do CliftonStrengths.
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Desenvolvida por Don Clifton para capacitar o desenvolvimento humano
Apenas quando as pessoas sabem o que as torna talentosas e únicas é que elas sabem como ter um melhor desempenho em suas funções. Ou como encontrar alguém que se encaixe perfeitamente. Para construir relacionamento melhores e ser um companheiro de equipe melhor. E sentir que eles estão melhorando. Todos. Os. Dias.
Isto foi o que Don Clifton quis dizer quando escreveu:
"Não há maneira mais eficaz de capacitar pessoas do que enxergar cada uma delas quanto a seus pontos fortes."
Saiba mais sobre como começou uma missão de apenas um homem de contribuir para o desenvolvimento humano e como ele agora impulsiona as melhores equipes das organizações de maior sucesso do mundo.
Don Clifton Pai da Psicologia dos Pontos Fortes e Inventor do CliftonStrengths
Procurando StrengthsFinder? Você está no lugar certo.
Recentemente, renomeamos Clifton StrengthsFinder como CliftonStrengths.
A avaliação CliftonStrengths é a mesma apresentada no StrengthsFinder 2.0 e em nossos outros livros mais vendidos.
É a mesma avaliação inventada por Don Clifton e usada por empresas, gerentes e milhões de pessoas para melhorar o desempenho nos locais de trabalho em todo o mundo.