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Transforme um grande potencial em um desempenho melhor

Dar o melhor de si significa jogar com seus pontos fortes no trabalho e em qualquer outra área.

Descubra seus pontos fortes e aprenda a usá-los para prosperar com o CliftonStrengths 34.

Tenho interesse no CliftonStrengths para:

CliftonStrengths explica como você é excepcionalmente poderoso

A avaliação CliftonStrengths -- anteriormente Clifton StrengthsFinder -- revela sua ordem de classificação exclusiva de 34 temas CliftonStrengths.

Seus temas CliftonStrengths são o seu DNA de talento. Eles explicam as maneiras que você pensa, sente e se comporta da forma mais natural.

Nossa pesquisa mostra que as pessoas que conhecem e usam suas avaliações CliftonStrengths são:

  • mais envolvidas no trabalho
  • mais produtivas em suas funções
  • mais felizes e mais saudáveis

Se você quer melhorar a si mesmo ou se você um líder que deseja capacitar seu pessoal para um melhor desempenho, seus esforços começam com CliftonStrengths.

Seu sucesso começa com os 34 temas do CliftonStrengths

Etapa 1

Complete a avaliação

Faça a avaliação de talentos CliftonStrengths -- anteriormente Clifton StrengthsFinder -- e descubra seu DNA de talento exclusivo. Saiba mais sobre como funciona a avaliação CliftonStrengths.

Etapa 2

Desbloqueie o Relatório CliftonStrengths

Obtenha o relatório CliftonStrengths mais aprofundado da Gallup de todos os tempos e saiba como aproveitar ao máximo os seus pontos mais fortes. Saiba mais sobre como a CliftonStrengths 34 capacita as pessoas a dar o melhor de si mesmas.

Etapa 3

Acesse outros relatórios e recursos

Use relatórios mais personalizados e ferramentas interativas para aprender como desenvolver e ter sucesso usando suas avaliações CliftonStrengths. Saiba mais sobre como obter seus resultados personalizados do CliftonStrengths.

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Junte-se a 22,096,103 pessoas que usam suas avaliações para prosperar em seu trabalho e também em outras áreas

Desenvolvida por Don Clifton para capacitar o desenvolvimento humano

Apenas quando as pessoas sabem o que as torna talentosas e únicas é que elas sabem como ter um melhor desempenho em suas funções. Ou como encontrar alguém que se encaixe perfeitamente. Para construir relacionamento melhores e ser um companheiro de equipe melhor. E sentir que eles estão melhorando. Todos. Os. Dias.

Isto foi o que Don Clifton quis dizer quando escreveu:

"Não há maneira mais eficaz de capacitar pessoas do que enxergar cada uma delas quanto a seus pontos fortes."

Saiba mais sobre como começou uma missão de apenas um homem de contribuir para o desenvolvimento humano e como ele agora impulsiona as melhores equipes das organizações de maior sucesso do mundo.

Saiba mais sobre a história do CliftonStrengths.

Saiba mais sobre a ciência do CliftonStrengths.

Don Clifton Pai da Psicologia dos Pontos Fortes e Inventor do CliftonStrengths

Procurando StrengthsFinder? Você está no lugar certo.

Recentemente, renomeamos Clifton StrengthsFinder como CliftonStrengths.

A avaliação CliftonStrengths é a mesma apresentada no StrengthsFinder 2.0 e em nossos outros livros mais vendidos.

É a mesma avaliação inventada por Don Clifton e usada por empresas, gerentes e milhões de pessoas para melhorar o desempenho nos locais de trabalho em todo o mundo.