skip to main content

Eine Einführung in das CliftonStrengths Talentthema "Harmoniestreben"

Es gibt 34 CliftonStrengths Talentthemen, die mit dem Bestseller StrengthsFinder 2.0 bekannt geworden sind.

Wenn Menschen das CliftonStrengths Assessments durchführen, erfahren sie, welche der 34 Talentthemen, wie beispielsweise "Harmoniestreben", in ihnen am stärksten ausgeprägt sind. Mithilfe der Ressourcen von Gallup lernen sie dann, wie sie ihre CliftonStrengths weiterentwickeln und einsetzen können, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Was bedeutet "Harmoniestreben"?

Menschen mit einem außergewöhnlich stark ausgeprägten Harmoniestreben sind immer auf der Suche nach Übereinstimmung. An Konflikten haben sie keine Freude und sie bemühen sich daher um gegenseitiges Verständnis.

Sie suchen nach Bereichen, in denen Übereinstimmung herrscht. Sie sind davon überzeugt, dass Konflikte nirgendwo hinführen, deswegen sind Sie bestrebt, diese auf ein Minimum zu reduzieren.

Umgeben von Menschen mit unterschiedlichen Ansichten bemühen Sie sich stets, die Gemeinsamkeiten zu betonen. Geschickt lenken Sie von Meinungsverschiedenheiten ab und bringen das Gespräch in harmonische Bahnen. Tatsächlich ist Harmonie ein zentraler Wert für Sie. Sie finden es geradezu ungeheuerlich, wie viel Zeit manche Leute damit verschwenden, anderen ihre Überzeugung aufzunötigen. In Ihren Augen wäre es wesentlich produktiver, wenn alle ihre Meinung öfters mal für sich behielten und sich stattdessen in erster Linie um Verständnis und gegenseitige Unterstützung bemühten. Hiervon sind Sie fest überzeugt, und Sie selber richten sich nach Ihrer Überzeugung. Während bestimmte Zeitgenossen lautstark ihre Ansprüche geltend machen und mit einem wahren Feuereifer ihre Überzeugungen in die Welt posaunen, halten Sie sich lieber zurück. Wo andere kurz entschlossen in eine bestimmte Richtung losmarschieren, schließen Sie sich um der Eintracht willen an. Sie sind bereit, Ihre eigenen Ziele unterzuordnen, solange Ihre zentralen Werte nicht bedroht sind. Wenn sich aus zunächst harmlosen Gesprächen ein heißes Gefecht um die jeweilige Lieblingstheorie entspinnt, lenken Sie das Gespräch wieder zurück in ruhiges Fahrwasser, zurück zu ganz praktischen Themen, über die Einigkeit besteht. Für Sie ist klar, dass wir alle im selben Boot sitzen, und dass wir ohne das Boot nicht ans Ziel kommen. Und es gibt auch keinen Grund, das Boot mal so richtig ins Schwanken zu bringen, nur um zu beweisen, dass dies möglich ist.

Harmoniestreben ein Talentthema, das zum CliftonStrengths Bereich Beziehungsaufbau gehört.

Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich des Beziehungsaufbaus, wie beispielsweise Harmoniestreben, bauen starke Beziehungen auf, die den Zusammenhalt im Team festigen und dafür sorgen, dass es größer ist als die Summe seiner Teile.

Jede der 34 CliftonStrengths wird einem der folgenden vier Bereiche zugeordnet: Durchführung, Einflussnahme, Beziehungsaufbau und Strategisches Denken. Mithilfe dieser Bereiche können Sie besser verstehen, wie Sie die einzelnen CliftonStrengths einsetzen können, um erfolgreich zu sein, wenn Sie einem Team beitreten oder ein solches zusammenstellen oder leiten.

Weitere Informationen über die CliftonStrengths Bereiche

Welche Talente umfasst das Talentthema "Harmoniestreben"?

Die 34 CliftonStrengths Talentthemen setzen sich aus natürlichen Talenten zusammen, die Gallup in jahrzehntelanger Forschungsarbeit identifiziert hat.

In der folgenden Themenbeschreibung werden die Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen aufgezeigt, die Sie wahrscheinlich erleben, wenn Sie ein ausgeprägtes Harmoniestreben besitzen:

Sie suchen nach Bereichen, in denen Übereinstimmung herrscht. Sie sind davon überzeugt, dass Konflikte nirgendwo hinführen, deswegen sind Sie bestrebt, diese auf ein Minimum zu reduzieren.

Umgeben von Menschen mit unterschiedlichen Ansichten bemühen Sie sich stets, die Gemeinsamkeiten zu betonen. Geschickt lenken Sie von Meinungsverschiedenheiten ab und bringen das Gespräch in harmonische Bahnen. Tatsächlich ist Harmonie ein zentraler Wert für Sie.

Sie finden es geradezu ungeheuerlich, wie viel Zeit manche Leute damit verschwenden, anderen ihre Überzeugung aufzunötigen. In Ihren Augen wäre es wesentlich produktiver, wenn alle ihre Meinung öfters mal für sich behielten und sich stattdessen in erster Linie um Verständnis und gegenseitige Unterstützung bemühten. Hiervon sind Sie fest überzeugt, und Sie selber richten sich nach Ihrer Überzeugung. Während bestimmte Zeitgenossen lautstark ihre Ansprüche geltend machen und mit einem wahren Feuereifer ihre Überzeugungen in die Welt posaunen, halten Sie sich lieber zurück. Wo andere kurz entschlossen in eine bestimmte Richtung losmarschieren, schließen Sie sich um der Eintracht willen an. Sie sind bereit, Ihre eigenen Ziele unterzuordnen, solange Ihre zentralen Werte nicht bedroht sind.

Wenn sich aus zunächst harmlosen Gesprächen ein heißes Gefecht um die jeweilige Lieblingstheorie entspinnt, lenken Sie das Gespräch wieder zurück in ruhiges Fahrwasser, zurück zu ganz praktischen Themen, über die Einigkeit besteht. Für Sie ist klar, dass wir alle im selben Boot sitzen, und dass wir ohne das Boot nicht ans Ziel kommen. Es ist ein gutes Boot. Und es gibt auch keinen Grund, das Boot mal so richtig ins Schwanken zu bringen, nur um zu beweisen, dass dies möglich ist.

Wie Ihnen das Talentthema "Harmoniestreben" zum Erfolg verhilft

Wenn Sie mithilfe des CliftonStrengths Assessment Ihre stärksten Talente entdecken, ist dies nur der erste Schritt.

Menschen, die besondere Talente in Bezug auf Harmoniestreben besitzen, müssen diese tagtäglich einsetzen, damit sie sich weiterentwickeln und ihre Ziele erreichen können.

Die folgenden Aktionspunkte sind nur einige Ideen, wie Sie Ihr ausgeprägtes Harmoniestreben einsetzen können:

  • Achten Sie in Diskussionen auf die praktischen Aspekte der Sachverhalte. Helfen Sie anderen, diesen praktischen Aspekt ebenfalls zu erkennen. Dies ist der Ausgangspunkt für eine Einigung.
  • Knüpfen Sie ein Netzwerk aus Personen mit unterschiedlichen Sichtweisen, auf die Sie sich verlassen können, wenn Sie fachlichen Rat brauchen. Ihre Offenheit, die Sie diesen anderen Sichtweisen entgegenbringen, hilft Ihnen, weiter dazuzulernen.
  • Übernehmen Sie die erforderlichen Pflichten und Verantwortlichkeiten, um ein gutes Teammitglied zu werden. Ihre Bereitschaft, sich anzupassen, und Ihre Toleranz gegenüber anderen Ansichten können Sie zu einer bedeutenden Stärke entwickeln.
  • Wenn bestimmte Personen debattieren, bitten Sie andere in der Gruppe, ihre Meinung vorzutragen. Je mehr am Gespräch teilnehmen, desto eher können Sie Bereiche finden, in denen alle Beteiligten in ihrer Meinung übereinstimmen. Sie können Menschen zusammenbringen.
  • Suchen Sie sich einen Partner, der starke Talente in den Bereichen "Autorität" oder "Tatkraft" besitzt. Diese Person kann Ihnen helfen, den Konflikt frontal anzugehen, wenn all Ihre bisherigen Anstrengungen zur Behebung dieses Konflikts fruchtlos waren.

Nutzen Sie das CliftonStrengths Assessment, um mehr über Harmoniestreben zu erfahren

Wie ausgeprägt ist Ihr Talentthema "Harmoniestreben"?

Kaufen Sie CliftonStrengths 34, entdecken Sie Ihr komplettes individuelles Talentprofil und erfahren Sie, wie ausgeprägt Ihr Harmoniestreben ist.

Über die Zusammenarbeit mit anderen, deren Harmoniestreben ebenfalls stark ausgeprägt ist

Gallup bietet Ressourcen und Produkte an, mit deren Hilfe Sie andere dabei unterstützen können, ihr Talentthema "Harmoniestreben" und all ihre CliftonStrengths weiterzuentwickeln.