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Ya sea que se encuentre en el descubrimiento de sus propios temas de CliftonStrengths o quiera facultar a los demás para que desarrollen las suyas, podemos ayudarlo.
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Para individuos
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| Informes Personalizados | ||
| Guía de entendimiento de las fortalezas | Included with Top 5 | Included included with Top 34 |
| Su Informe de temas característicos | Included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Informe de los 34 temas de CliftonStrengths | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Su Informe de secuencia de tema | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Recursos De Desarrollo Basado En Fortalezas | ||
| Módulo "CliftonStrengths: Su introducción" | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Libro electrónico Conozca sus fortalezas 2.0 | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Acceso Digital A Cliftonstrengths | ||
| Gestión básica de códigos de acceso | Included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Gestión avanzada de códigos de acceso | Requiere suscripción Obtenga Más Información Premium Access Code Management | Requiere suscripción Obtenga Más Información Premium Access Code Management |
| Informes de equipo y planificación de acción | Requiere suscripción Obtenga Más Información Informes de equipo y planificación de acción | Requiere suscripción Obtenga Más Información Informes de equipo y planificación de acción |
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Para gerentes
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|---|---|---|
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| Informes Personalizados | ||
| Informe de CliftonStrengths para gerentes | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Guía de entendimiento de las fortalezas | Included with Top 5 | Included included with Top 34 |
| Su Informe de temas característicos | Included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Informe de los 34 temas de CliftonStrengths | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Su Informe de secuencia de tema | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Recursos De Desarrollo Basado En Fortalezas | ||
| Módulos de temas para gerentes de CliftonStrengths | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| CliftonStrengths su aprendizaje a pedido sobre liderazgo | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| CliftonStrengths su equipo de aprendizaje a pedido | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| CliftonStrengths su introducción al aprendizaje a pedido | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Libro electrónico Conozca sus fortalezas 2.0 | Not Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Acceso Digital A Cliftonstrengths | ||
| Gestión básica de códigos de acceso | Included with CliftonStrengths for Managers | Included with CliftonStrengths for Managers with Top 34 |
| Gestión avanzada de códigos de acceso | Requiere suscripción Obtenga Más Información Gestión avanzada de códigos de acceso | Requiere suscripción Obtenga Más Información Gestión avanzada de códigos de acceso |
| Informes de equipo y planificación de acción | Requiere suscripción Obtenga Más Información Informes de equipo y planificación de acción | Requiere suscripción Obtenga Más Información Informes de equipo y planificación de acción |
¿Ya realizó la evaluación de CliftonStrengths? No es necesario que vuelva a hacerla. Cuando compre este informe, recibirá un código que desbloquea CliftonStrengths para gerentes y otros recursos.
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Para las estudiantes
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|---|---|---|
| 5 temas principales de CliftonStrengths para estudiantes Mex$515 | Los 34 temas de CliftonStrengths para estudiantes Mex$1,548 | |
| Informes Personalizados | ||
| Guía de entendimiento de las fortalezas | Included with Top 5 | Included included with Top 34 |
| Su Informe de temas característicos | Included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Informe de los 34 temas de CliftonStrengths | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
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| CliftonStrengths para estudiantes: Su introducción al aprendizaje a pedido | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Libro electrónico Conozca sus fortalezas 2.0 | Not included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Elementos de acción específicos para estudiantes | Included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Acceso Digital A Cliftonstrengths | ||
| Gestión básica de códigos de acceso | Included with Top 5 | Included with Top 34 |
| Gestión avanzada de códigos de acceso | Requiere suscripción Obtenga Más Información Premium Access Code Management | Requiere suscripción Obtenga Más Información Premium Access Code Management |
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Comuníquese con nosotros para encontrar la solución correcta
Comuníquese con nosotros y un experto de Gallup lo ayudará a identificar la mejor manera de brindar un enfoque basado en fortalezas a su grupo más grande.Pruebe la experiencia de las CliftonStrengths en la plataforma Gallup Access
Con la compra de cualquiera de las dos opciones puede acceder a Gallup Access, la plataforma que lo ayuda a ser su mejor versión y a desarrollar su equipo.
Gallup Access permite lo siguiente:
- Compartir sus resultados de CliftonStrengths con otros usuarios y descargar los resultados que se comparten con usted.
- Aprender de la biblioteca de artículos, videos y otros contenidos de CliftonStrengths de Gallup.
- Gestionar todo a través de su tablero de control personalizado y la aplicación móvil.
Los 34 temas de CliftonStrengths permiten a las personas ser sus mejores versiones
Sin su perfil completo de los 34 temas de CliftonStrengths, usted tiene una comprensión incompleta de quién es, quién no es y cómo puede contribuir de mejor manera a su equipo.
Cuando toma la evaluación con la opción 34 temas de CliftonStrengths, esta permite lo siguiente:
- Desarrollar una comprensión más profunda de sus CliftonStrengths más sólidas.
- Aprender cómo navegar por su perfil completo y único de CliftonStrengths.
- Trabajar mejor con otras personas mediante un enfoque en lo que mejor hace.
Desarrollar una comprensión más profunda de sus CliftonStrengths más sólidas
Los 34 temas de CliftonStrengths lo ayudan a aprovechar al máximo sus mejores talentos:
- El módulo interactivo "CliftonStrengths: Su introducción" brinda una visión general de sus temas de CliftonStrengths más sólidos y un plan de acción para saber cómo dirigirlas con el fin lograr sus objetivos.
- El Informe de los 34 temas de CliftonStrengths proporciona un entendimiento personalizado de sus temas de CliftonStrengths 1 a 5. Además, obtiene información detallada sobre sus temas de CliftonStrengths 1 a 10, incluidas las instrucciones e ideas de cómo usar cada una de ellas para tener éxito.
Dominar todas sus CliftonStrengths
Los 34 temas de CliftonStrengths revelan su ADN de talento completo y ayudan a entender cómo usarlo para tener éxito sin importar su perfil de CliftonStrengths:
- El Informe de los 34 temas de CliftonStrengths explica los posibles puntos ciegos y comparte ideas para usar cada uno de sus 10 mejores temas de CliftonStrengths para establecer y alcanzar metas.
- El Informe de los 34 temas de CliftonStrengths ofrece consejos sobre cómo dominar por sus temas de CliftonStrengths 11 a 34, que incluyen cómo identificar y gestionar posibles debilidades.
Tener éxito cuando trabaja con otras personas
Los 34 temas de CliftonStrengths presentan una nueva forma de pensar sobre el trabajo en equipo:
- El Informe de los 34 temas de CliftonStrengths explica cómo sus 34 temas de CliftonStrengths se clasifican en los cuatro dominios CliftonStrengths.
- El Informe de los 34 temas de CliftonStrengths revela con qué dominio lidera, conocimiento que es esencial para informar cómo contribuir de mejor manera y finalmente tener éxito cuando crea, dirige o se une a un equipo.
Los 5 mejores temas de CliftonStrengths proporcionan una comprensión básica
En todo el mundo, los escritorios de millones de personas muestran una lista simple, pero profunda de cinco palabras: sus 5 mejores temas de CliftonStrengths.
La lista de cada persona es diferente: la posibilidad de que dos personas compartan los mismos 5 mejores temas en orden es de 1 en 33 millones.
Pero esos millones de personas comparten algo en común: tienen un punto de partida para hablar de lo que naturalmente saben hacer mejor.
Cuando elige la evaluación con la opción 5 mejores temas de CliftonStrengths, esta permite lo siguiente:
- Desbloquear sus informes básicos de CliftonStrengths.
- Obtener una visión parcial de su perfil completo de CliftonStrengths.
- Comenzar a aprender acerca de algunos de sus temas de CliftonStrengths más sólidos.
El Informe de CliftonStrengths para gerentes es la herramienta más eficaz para el éxito de los gerentes
¿Qué tienen en común el mayor rendimiento, el compromiso, la productividad y el éxito de un equipo?
Todos parten con el gerente.
Consulte el informe de CliftonStrengths para gerentes y obtenga la siguiente información:
- sus 10 temas principales
- instrucciones para usar este informe ahora y en el futuro
- cómo sus temas contribuyen a su éxito
- cómo sus temas pueden interponerse en su camino hacia el éxito
- puntos de acción que puede implementar inmediatamente
- un esquema práctico para lograr sus objetivos
Averigüe cómo desarrollar sus habilidades de gestión y lo que naturalmente hace mejor con el informe de CliftonStrengths para gerentes.
Obtenga acceso a la solución avanzada de CliftonStrengths para organizaciones
Las organizaciones basadas en fortalezas superan de manera consistente a su competencia y crean crecimiento orgánico.
Por eso creamos una solución avanzada de CliftonStrengths para ayudar a que más organizaciones comiencen a basarse en fortalezas.
Comuníquese con nosotros para saber cómo una suscripción avanzada a CliftonStrengths en Gallup Access puede ayudarlo a lograr lo siguiente:
- Garantizar que cada empleado descubra sus temas de CliftonStrengths.
- Facultar a cada gerente para brindar coaching y desarrollar a sus empleados.
- Integrar el desarrollo basado en fortalezas en su enfoque de gestión del desempeño.
Si está interesado en que su equipo grande u organización pase a tener un alto desempeño que adopta una cultura basada en fortalezas, podemos ayudarlo.
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