Aprenda cómo funciona la evaluación CliftonStrengths
Completar la evaluación del talento en línea (anteriormente Clifton StrengthsFinder) es su manera de conseguir lo siguiente:
- Descubrir lo que naturalmente sabe hacer mejor.
- Aprender a desarrollar sus mejores talentos en fortalezas.
- Utilizar sus resultados e informes personalizados para maximizar su potencial.
Utilice la evaluación CliftonStrengths para descubrir y desarrollar sus mejores talentos
Responda solo 177 preguntas para descubrir su verdadero yo. Sin embargo, convertirse en su mejor versión requiere compromiso. Complete la evaluación CliftonStrengths para conseguir los informes y recursos personalizados que necesita para maximizar su potencial.
Paso 1: Realice la evaluación CliftonStrengths
Durante esta evaluación en línea de una hora, verá 177 declaraciones emparejadas y deberá elegir la que mejor lo describe.
La evaluación mide sus talentos, sus patrones naturales de pensar, sentir y comportarse, y los clasifica en los 34 temas de CliftonStrengths.
Paso 2: Obtenga sus resultados personalizados de CliftonStrengths
Terminar la evaluación es solo el comienzo del cumplimiento de su propósito.
Las guías e informes personalizados de CliftonStrengths lo ayudan a trazar su rumbo para lograr grandes cosas usando su propósito verdadero de lo que naturalmente sabe hacer mejor.
Informe de los 34 temas de CliftonStrengths
"¿Qué me hace singularmente fuerte?"
Este es el informe más detallado de CliftonStrengths que Gallup ha publicado.
Su Informe de los 34 temas CliftonStrengths muestra las formas en que puede realizar lo siguiente:
- Aprovechar al máximo sus CliftonStrengths más fuertes.
- Comprender su perfil completo de CliftonStrengths.
- Gestionar las posibles debilidades.
Compre los 34 temas de CliftonStrengths o actualice su cuenta existente de CliftonStrengths para recibir este informe sin precedentes que revela quién es usted y cómo puede maximizar su potencial infinito.
El Informe de temas característicos
1 en 33 millones.
Esas son aproximadamente las probabilidades de que alguien comparta los mismos Temas característicos, o "5 mejores temas", con usted.
Este informe presenta sus cinco temas más dominantes de talento entre los 34 temas de CliftonStrengths disponibles.
Nuestra investigación indica que su mayor posibilidad para mejorar de manera personal en general no es conociendo sus debilidades, sino que sus fortalezas.
Descubrir cuáles son sus fortalezas comienza con sus temas característicos.
Guía de entendimiento de las fortalezas
"¿Cómo lo supieron? ¡Ese es exactamente… quien soy!"
Cuando mire por primera vez la información personalizada acerca de sus fortalezas se preguntará lo mismo.
Desarrollados tras décadas dedicadas al estudio de millones de resultados de la evaluación CliftonStrengths, estos conocimientos explican exactamente cómo cada uno de sus temas característicos lo hace destacar en el mundo.
La precisión milimétrica lo dejará inspirado y fortalecido con esta nueva conciencia sobre sí mismo.
Paso 3: Utilice sus CliftonStrengths para triunfar
Ahora es el momento de dirigir sus CliftonStrengths a cualquier cosa que se presente en su vida.
- Utilice el panel personalizado en la plataforma Gallup Access para encontrar recursos y herramientas que lo ayudarán a aprender cómo hacer más de lo que naturalmente sabe hacer mejor.
- Encuentre un coach de fortalezas certificado por Gallup para ayudarlo a desbloquear su potencial y tener éxito en todas las facetas de su vida.
Compre la evaluación CliftonStrengths
Ya sea que esté tratando de descubrir sus propias fortalezas, facultar a su equipo para desarrollar las suyas, o crear una cultura basada en fortalezas en toda su organización, podemos ayudarlo.
Compare las opciones de evaluación CliftonStrengths
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| Informe de los 34 temas de CliftonStrengthsVER MUESTRA del informe de CliftonStrengths 34 | OBTENGA MÁS INFORMACIÓN acerca del Informe de CliftonStrengths 34 | No se incluye con los 5 principales | Se incluye con CliftonStrengths 34 |
| Su Informe de secuencia de temaVER MUESTRA de su Informe secuencial de temas | OBTENGA MÁS INFORMACIÓN acerca de su Informe secuencial de temas | No se incluye con los 5 principales | Se incluye con CliftonStrengths 34 |
| Guía de entendimiento de las fortalezasVER MUESTRA de la Guía de percepciones sobre fortalezas | OBTENGA MÁS INFORMACIÓN acerca de la Guía de percepciones sobre fortalezas | Se incluye con los 5 principales | Included Se incluye con CliftonStrengths 34 |
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| Módulo "CliftonStrengths: Su introducción" | No se incluye con los 5 principales | Se incluye con CliftonStrengths 34 |
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| Gestión avanzada de códigos de acceso | Requiere suscripción OBTENGA MÁS INFORMACIÓN sobre la Administración de códigos de acceso prémium |
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| Informes de equipo y planificación de acción | Requiere suscripción OBTENGA MÁS INFORMACIÓN sobre Informe de equipo y planificación de acciones |
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