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クリフトンストレングスの資質「運命思考®」の紹介

ベストセラーの書籍『StrengthsFinder 2.0』(日本語版『さあ才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0』)で世に広まったクリフトンストレングスの資質は34あります。

クリフトンストレングス・テスト は、「運命思考」などの34の資質のうち、上位の資質はどれかを知るために受けるものです。その後、ギャラップのリソースを使用して、クリフトンストレングスを伸ばす方法、およびその可能性を最大限活かす利用方法について学びます。

「運命思考」の定義

「運命思考」の資質が高い人は、あらゆる人や物事は互いに結び付いていると考えています。この世に偶然というものはほとんど存在せず、ほぼあらゆる出来事には何らかの意味が存在すると確信しています。

偶然に起こることはひとつもありません。「運命指向」の才能の持ち主は、心の底からそう確信しています。すべての人が互いに結び付いているという、強い信念を持っています。人々は各自、判断や行動を自分で決めることができますが、「運命思考」の強い人は、自分たちは何かもっと大きな存在の一部だと信じています。この考え方には一定の責任感が付随しています。

このような責任に対する認識が、彼らの価値体系を作り上げています。彼らは思慮深く、思いやりがあり、寛容です。人は皆同じであると確信しており、異なる文化を持つ人々の架け橋の役割を果たします。平凡な日常にも意味があるのだという安心感を人々に与えることができます。彼らの信念は強固なものです。理屈では説明できないことに直面したとき、この信念が彼らや彼らの親しい友人を支えます。

「運命思考」はクリフトンストレングスの「人間関係構築力」の分野の資質です。

「運命思考」などの「人間関係構築力」を上位資質に持つ人は、しっかりとした人間関係を構築し、チームをまとめ、単なる個人の寄せ集めではなく大きな力を発揮するチームを作ります。

34のクリフトンストレングスは、実行力影響力人間関係構築力戦略的思考力4つの分野 に分類されます。これらの分野は、チームに参加し、チームを作成またはリードするときに、各クリフトンストレングスをどのように利用すれば成功につながるかを理解するうえで役立ちます。

クリフトンストレングスの分野の詳細についてはこちらをご覧ください。

「運命思考」の資質に含まれる才能

34のクリフトンストレングスの資質は、ギャラップが数十年にわたる調査で明らかにした天性の才能で構成されています。

ここでは、強力な「運命思考」の資質を持つ人が経験する可能性が高い考え、感覚、行動を挙げながら、この資質について説明します。

偶然に起こることはひとつもありません。あなたはそう確信しています。すべての人々が互いに結びついていることを、確信しているからです。確かに誰もが自分の行動を自分で決める自由な意志を持っている個別の人間です。同時に、私たちは何かもっと大きな存在の一部なのです。

それをある人は人生の集合的無意識と呼ぶかもしれません。魂あるいは生命力と呼ぶ人もいるでしょう。しかし何と呼ぶかは問題ではありません。私たちが互いから隔絶されているわけではなく、地球や地球上の生命から切り離されているわけではないことを知ることで、あなたは安心感を得るのです。この「運命思考」という考え方には一定の責任感が付随しています。

もし人々すべてがもっと大きな存在の一部であるなら、他の人を傷つけることはできません。それは、自らを傷つけることになるからです。人から搾取することはできません。なぜなら、結局自分に返ってくることになるからです。このような責任に対する認識が、あなたの価値体系を作り上げています。あなたは思慮深く、思いやりがあり、寛容です。

人は皆同じであると確信しているあなたは、異なる文化を持つ人々の間で架け橋の役割を果たします。見えない力を敏感に感じ取り、平凡な日常生活の中に意味があるという安心感を他の人に与えることができます。あなたの信念は、あなたの育ちや文化によって決まりますが、それは強固なものです。理屈では説明できないことに直面したとき、それは、あなたやあなたの親しい友人を支えてくれます。

あなたが運命思考のマネージャーである場合

運命思考の才能があなたを強くします。自分の強みを活かしてリードすることで、自分もチームも成功できます。強みを活かしたアプローチによるマネジメントでは、次のような成果を得られます:

  • カンバセーションを向上させる
  • パートナーシップを強固なものにする
  • チームのエンゲージメントを高める
  • コラボレーションを強化する

マネージャーに特化したインサイト(洞察)と戦略については、 マネージャー向けクリフトンストレングスレポートをチェック, してください。あなたの上位資質(トップ10)と、それを利用して目標を達成する方法を確認しましょう。

運命思考の才能が強いチームメンバーのマネジメント

クリフトンストレングステスト を使ってチームの総合的な才能を見出すことは、最初のステップに過ぎません。

メンバーのマネジメントやリードを成功させるには、アプローチの個別化が必要です。チームメンバー各自の個性を理解する必要があります。そして、各メンバーの本来の力を発揮できるものに焦点を当て、パフォーマンスに関する有意義なカンバセーションをリードしなければなりません。

運命思考のチームメンバーのマネジメント例

組織内のさまざまなグループとの橋渡しをするよう促します。物事がどのようにつながっているのかを自然に考えることができるので、他のメンバーがお互いにどのような関係であるかを示すのが得意なはずです。適切に配置すれば、チームのまとめ役になります。

クリフトンストレングス・テストを使用して「運命思考」の詳細を確認する

あなたの「運命思考」の資質はどのくらい強力か?

クリフトンストレングス34を購入して、あなたの才能プロファイルの全体像を明らかにし、「運命思考」の才能がどのくらい強力かを確認しましょう。

強力な「運命思考」の才能を持つ人と連携するには

ギャラップは、他者が「運命思考」の資質を含むすべてのクリフトンストレングスを伸ばせるよう支援するためのリソースと製品を提供しています。