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Uma introdução ao tema Inclusão® CliftonStrengths

34 temas do CliftonStrengths, popularizados no livro StrengthsFinder 2.0, um sucesso de vendas.

As pessoas concluem a avaliação do CliftonStrengths para saber quais dos 34 temas, como Inclusão, elas têm como ponto forte. Em seguida, usam os recursos da Gallup para aprender a desenvolver seu CliftonStrengths e usá-lo para maximizar seu potencial.

Qual é a definição de Inclusão?

Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Inclusão aceitam os outros. Elas se importam com as pessoas que se sentem excluídas e se esforçam para incluí-las.

"Aumente o tamanho do círculo." Essa é a filosofia em que pessoas com fortes talentos de Inclusão centralizam suas vidas. Elas desejam incluir as pessoas e fazem com que elas se sintam parte do grupo. Elas notam as pessoas que se sentem intrusas ou negligenciadas, tentam se aproximar delas e trazê-las para o grupo. Elas aceitam os outros instintivamente.

Independentemente de raça, sexo, nacionalidade, personalidade ou fé, as pessoas com o talento Inclusão fazem poucos julgamentos. Sua natureza receptiva não se baseia necessariamente na crença de que cada um de nós é diferente e que devemos respeitar essas diferenças. Ao contrário, ela se baseia na convicção de que, fundamentalmente, somos todos iguais. Somos todos igualmente especiais e importantes. Portanto, ninguém deveria ser ignorado. Cada um de nós deveria ser incluído.

Inclusão é um tema no domínio de Construção de relacionamento do CliftonStrengths.

Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Inclusão, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.

Cada um dos 34 temas do CliftonStrengths se classifica em um dos quatro domínios - Execução, Influência, Construção de relacionamento e Pensamento estratégico. Esses domínios ajudam você a entender como usar o CliftonStrengths individual para obter sucesso ao unir, criar ou liderar uma equipe.

Saiba mais sobre os domínios do CliftonStrengths

Quais talentos compõem o tema Inclusão?

Os 34 temas do CliftonStrengths são compostos por talentos naturais que a Gallup identificou durante décadas de pesquisa.

A descrição do tema a seguir destaca os pensamentos, sentimentos e comportamentos que você, provavelmente, experimentará se tiver grandes talentos de Inclusão:

"Aumente o tamanho do círculo." Essa é a filosofia em torno da qual você leva sua vida. Você deseja incluir as pessoas e fazem com que elas se sintam parte do grupo. Em contraste direto com aqueles que são atraídos apenas para grupos exclusivos, você evita ativamente aqueles grupos que excluem outros.

Você deseja expandir o grupo para que o maior número possível de pessoas possa se beneficiar do apoio. Você odeia a ideia de alguém do lado de fora olhando para dentro. Você quer atraí-los para que eles possam sentir o calor do grupo. Você é uma pessoa que aceita situações instintivamente. Independentemente de etnia, gênero, nacionalidade, personalidade ou crença, você faz poucos julgamentos. Julgamentos podem magoar as pessoas. Por que julgar alguém desnecessariamente?

Sua natureza receptiva não tem como base, necessariamente, a crença de que cada um de nós seja diferente e que devamos respeitar essas diferenças. Ao contrário, ela tem como base a convicção de que, fundamentalmente, somos todos iguais. Somos todos igualmente especiais e importantes. Portanto, ninguém deveria ser ignorado. Cada um de nós deveria ser incluído. É o mínimo que merecemos.

Como usar o tema Inclusão para ter sucesso

Usando a avaliação do CliftonStrengths para descobrir seus maiores talentos é apenas o primeiro passo.

Pessoas com grandes talentos de Inclusão devem usá-lo todos os dias para se desenvolver e atingir seus objetivos.

Os seguintes itens de ação são apenas algumas ideias de aplicação de seus grandes talentos de Inclusão:

  • Escolha funções em que você esteja continuamente trabalhando e interagindo com pessoas. Você desfrutará do desafio de fazer com que todos se sintam importantes.
  • Procure oportunidades de reunir pessoas de diferentes culturas e experiências. Você pode ser um líder nessa área.
  • Ajude aqueles que são novos em um grupo a conhecerem os outros. Você será exímio em fazer com que as pessoas se sintam rapidamente aceitas e envolvidas.
  • Naturalmente, você procura o melhor nas pessoas. Ajude seus amigos e colegas a ver o que você vê.
  • Explique o que todos temos em comum. Ajude os outros a entender que respeitar as diferenças entre nós (nossa diversidade), precisamos começar apreciando o que todos compartilhamos (nossa similaridade).
  • Peça as opiniões dos outros em um ambiente de grupo. Fale da importância de incluir os sentimentos de todos.

Use a avaliação do CliftonStrengths para descobrir mais sobre Inclusão

Quão grande é o seu talento no tema Inclusão?

Adquira os 34 temas do CliftonStrengths para revelar seu perfil de talentos completo e saiba o quão grandes são seus talentos de Inclusão.

Como trabalhar com pessoas de grandes talentos de Inclusão

A Gallup oferece recursos e produtos que você pode usar para ajudar outras pessoas a desenvolver seu tema Inclusão e todos os demais CliftonStrengths.