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Uma introdução ao tema Adaptabilidade® CliftonStrengths

34 temas do CliftonStrengths, popularizados no livro StrengthsFinder 2.0, um sucesso de vendas.

As pessoas concluem a avaliação do CliftonStrengths para saber quais dos 34 temas, como Adaptabilidade, elas têm como ponto forte. Em seguida, usam os recursos da Gallup para aprender a desenvolver seu CliftonStrengths e usá-lo para maximizar seu potencial.

Qual é a definição de Adaptabilidade?

As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Adaptabilidade preferem "aceitar as coisas conforme acontecem". Elas tendem a serem pessoas centradas no "agora", que aceitam as coisas como as recebem e descobrem o futuro um dia de cada vez.

As pessoas com fortes talentos de Adaptabilidade vivem o momento. Elas não veem o futuro como um destino fixo. Em vez disso, é algo que elas podem criar a partir das alternativas feitas no presente.

Descobriu seu futuro, um dia de cada vez. Isso não significa que elas não tenham planos. Mas seus talentos de Adaptabilidade permitem que elas respondam positivamente às exigências do momento, até mesmo quando as circunstâncias as afastam de seus planos. Elas não se importam com solicitações de última hora ou desvios imprevistos. Elas esperam por isso. Na verdade, de alguma maneira, elas até gostam. No fundo, elas são pessoas bastante flexíveis que podem se manter produtivas mesmo quando as circunstâncias as levam em diversas direções ao mesmo tempo.

Adaptabilidade é um tema no domínio de Construção de relacionamento do CliftonStrengths.

Pessoas com temas dominantes em Construção de relacionamento, como Adaptabilidade, criam relacionamentos fortes que podem unir uma equipe e torná-la maior do que a soma de suas partes.

Cada um dos 34 temas do CliftonStrengths se classifica em um dos quatro domínios - Execução, Influência, Construção de relacionamento e Pensamento estratégico. Esses domínios ajudam você a entender como usar o CliftonStrengths individual para obter sucesso ao unir, criar ou liderar uma equipe.

Saiba mais sobre os domínios do CliftonStrengths

Quais talentos compõem o tema Adaptabilidade?

Os 34 temas do CliftonStrengths são compostos por talentos naturais que a Gallup identificou durante décadas de pesquisa.

A descrição do tema a seguir destaca os pensamentos, sentimentos e comportamentos que você, provavelmente, experimentará se tiver grandes talentos de Adaptabilidade:

Você vive no momento. Elas não veem o futuro como um destino fixo. Em vez disso, é algo que elas podem criar a partir das alternativas feitas no presente. E assim, você descobre sua futura escolha de cada vez. Isso não significa que elas não tenham planos. Você, provavelmente, faz. Mas, o tema Adaptabilidade permite que você responda de boa vontade às demandas do momento, mesmo que isso o afaste de seus planos.

Elas não se importam com solicitações de última hora ou desvios imprevistos. Você espera por eles. Eles são inevitáveis. Na verdade, de alguma maneira, você até gosta. Você é, no fundo, uma pessoa muito flexível que pode se manter produtiva quando as exigências do trabalho o estão atraindo em muitas direções diferentes ao mesmo tempo.

Como usar o tema Adaptabilidade para ter sucesso

Usando a avaliação do CliftonStrengths para descobrir seus maiores talentos é apenas o primeiro passo.

Pessoas com grandes talentos de Adaptabilidade devem usá-lo todos os dias para se desenvolver e atingir seus objetivos.

Os seguintes itens de ação são apenas algumas ideias de aplicação de seus grandes talentos de Adaptabilidade:

  • Durante os momentos em que a pressão é exercida, ajude seus colegas a encontrar maneiras produtivas de aliviar a pressão e progressão. Você pode ajudá-los a ver como a nova abordagem será benéfica para o grupo.
  • Faça o ajuste fino da rapidez de sua resposta. Por exemplo, se seu trabalho requer viagens imprevistas, aprenda a fazer as malas e partir em 30 minutos. Se a pressão em seu trabalho ocorre em surtos imprevisíveis, pratique os três primeiros movimentos com que você habitualmente reagirá à chegada da pressão.
  • Nunca se desculpe pela sua espontaneidade. Pelo contrário, ajude os outros a perceberem quantas experiências podem passar despercebidas se você não aproveitar o momento agora.
  • Evite funções que exijam estrutura e previsibilidade. Essas funções podem deixá-lo rapidamente frustrado, fazê-lo sentir-se inadequado e sufocar sua independência.
  • Procure outras pessoas para ajudar no planejamento. As pessoas que são fortes em temas como Foco, Estratégico ou Crença ajudá-lo a moldar seus objetivos de longo prazo, deixando você superado para lidar com as variações do dia-a-dia.

Use a avaliação do CliftonStrengths para descobrir mais sobre Adaptabilidade

Quão grande é o seu talento no tema Adaptabilidade?

Adquira os 34 temas do CliftonStrengths para revelar seu perfil de talentos completo e saiba o quão grandes são seus talentos de Adaptabilidade.

Como trabalhar com pessoas de grandes talentos de Adaptabilidade

A Gallup oferece recursos e produtos que você pode usar para ajudar outras pessoas a desenvolver seu tema Adaptabilidade e todos os demais CliftonStrengths.